多年的经验告诉我，时常感觉工作累的原因首先是因为能力不足，而如果排除这个原因，那么最大的可能就是源于对工作目标的理解不透彻、不能准确把握任务的轻重缓急以及领导的真实意图。
如果不能准确把握工作目标和领导安排这项工作的意图，那么做再多甚至忙死累死，可能都是无效的，正所谓“事倍功半”；与之相反，如果能够准确把握这些，那就能做到有的放矢，将有限的资源用在刀刃上，专攻最核心最主要的问题，这不仅既满足了领导真正的要求，同时又节省了自己大量的时间和精力。
而不懂得轻重缓急，将所有任务视为同等重要，也会导致资源分配不当，使得重要任务未能得到足够关注，增加工作压力。因此，学会排列任务的优先级，区分哪些是优先级最高的任务，哪些可以稍后处理，也是减轻工作负担的关键。
所以，提高对职场潜规则的理解，学会快速掌握任务目标和优先级，准确把握领导意图，以及培养良好的时间管理和优先级排序能力，对于在体制内或其他任何工作环境中减少不必要的劳累至关重要。也只有通过这些，才能使我们可以更高效地工作，减少无效劳动，让我们在职场中更加的地游刃有余。
