会发现一个人在一个公司在一个部门久了,而且这个部门没有向外拓展的规划,相对来讲这个人发展的机会就会变少,上不去,下不来,如果是位女生,更是尴尬,因为到这个时候要么面临生育问题要么已经有自己的孩子了。换岗位,换工作,再重新开始,难度就比较大。
昨天和一个干了7年的同事聊天就是,到了30岁这个年龄,看不到未来发展的方向,而且还控制不住自己的脾气,确实很有能力,就是现阶段看不到未来发展的方向,很迷茫。我告诉她这九个字“事上磨,心上修,尘中炼”,还要修身,修的不够,缺少机会,就是把脾气发给了上司或者其他人,让自己错失了一些机会。
当看不到未来发展方向的时候,先把眼前的每一件事情不抱怨的做好,总结经验,总结流程,让自己变成标杆,不断学习,等待时机~