从今年三月底至今，因为工作需要，有了和其他县区同行合作的机会。
虽说是合作，有以我们为主，对方为协助的；也有对方为主，我们为协助的；还有全部是我们的队员给对方执行任务的。
在以我们为主的时候，我们是抱着向对方学习的态度，怀着感恩之心来和她们相处的，领导来场所看望我们，我们让对方的队员站在第一排接受领导的慰问，领导给我们带慰问品也是优先考虑给我们帮助的姐妹们；排班的时候，我们会相互商量着来；不管哪个队员身体不适，队长都会干脆利落进场替她们值岗；甚至该大换休的时候，千方百计让领导协调人安排对方的队员换休；两地的队员们亲如姊妹，相处的非常开心快乐，执勤补助不需要对方出任何材料就经领导审批后直接转入对方代表的账户。任务结束后，再次相遇，仍倍感亲切，欣喜不已！
在以对方为主，我们为协助的时候，我们的队员却没有了像以上帮助我们的队员那么幸运。补给品没有考虑过我们的队员；我们的队员患眼疾，药由我们自己解决；队员出现意外情况，队长进去替岗只10分钟，还要求我们的队员不能换人；队员有情绪的时候，不予安抚；队员换休必须是10天，报批进场手续得提前三天等等（看着我们好像没办过进场手续似的）；就连执勤补助也非得让我们自己造、签字、盖章，还必须是六月只能造六月，即使七月就4天也不能一起造，必须到七月完了之后才能造。这还不是最伤人的，我没有义务帮你们造补助，你们来是市JW让你们来的，不是我让你们来的！才真正显示出水平！其实，我们真的不能苛求别人什么，我们能做的就是做好自己该做的，至于有些事该不该谁做都是小事。常言道：人使不死、累不死，都是气死的！心情顺畅比什么都好！不能强求别人都和我们一般见识。
全部是我们的队员给对方执行任务的时候，听我们的带队长说，对方对我们的队员很不错，补给品虽不像我们供给的那么到位，还是有的；审批手续也是根据我们队员的情况，该批量换休，只要把进场人员名单报给对方，随时给我们办理进场手续，甚至有队员有特殊情况当即就给我们审批。在这种情况下的执勤补助，也只能由我们的带队长造了，经我们签字盖章了，这是大家的共识。而且还是在对方案件组的催促下，为的是能尽快把我们队员的补助转发到位。
同在一个场所，我们在协助别人的时候怎么会是另一种要求呢？
合作对象，真的很重要；合作对象的素质和人品，更值得探究！
