这是我现在遇到的问题，工作中有一个比较特别的同事，特别在于我十分不耻他的有些行为，但这些行为在上级的眼中又特别受用，我比较了解我自己，对身边的人都还是比较公平正义的，还是比较少有偏见，那种人品有问题的或不喜欢的，一般都是过客，毕竟如果每个人都在乎的话也没有那么多的心思。
但我的工作中却有这样一位同事，领导眼中的大红人，觉得啥事都干的漂亮，但其实是他把手上原有的工作想方设法转嫁给了他人。但功劳又全是他自己的，关键老板还无条件信任他。我（自认为）我不是一个有失偏颇的人，但有时候看着老板对他的态度，甚至都怀疑他们是不是有什么不可告人的秘密，不然这点计俩，员工人人心知肚明，老板不可能是瞎子。
虽然我时刻告诫自己，不能有失偏颇，做好自己的事情，不要管别人的好坏，自己的工作做好了，也就好了，但奈何工作不放过我啊，总会想方设法的给我找些不痛快，搞的原本相互合作的事情，变成了我非要去证明自己没做错，有时候花大量时间去给人家解释，并且找证据，证明自己确实没错，至于为什么要证明，毕竟关系到工资，这可不是舍身取义的时候，错了那就是关系到钱的事情，我还没这么深明大义的跟钱过不去，但 7有时候想想，这样做的意义到底体现在哪里？
从我这儿找不出问题后，又会蔓延到其他部门，相当于绝大部分的人都被他找过茬，而且大多对他敢怒不敢言，毕竟人家位置摆在那里，不敢惹。有不少人给老板反馈过，结果换来一句，这是你自己的问题，你不会与人相处。有时候真的觉得，唉，真的是自己做的有那么差劲吗？只能一遍遍的鞭策自己，要学会成长，要学会忍耐。但这真的就是解决的方法了吗，无解！
你们有没有这样的人或者同事呢，你们又是怎么办的呢。
