hello，我是力红~

你身边是否有过这样的“老好人”：总是一副很好相处的样子，唯唯诺诺，有求必应。

明明自己不愿意，却没有勇气拒绝别人，事后总安慰自己，还自我洗脑。

总想被所有人喜欢，没有立场，没有原则，最后的结果是，被人利用、暗算。

成年人的自由不是被所有人喜欢，而是不再惧怕得罪别人。

哈佛大学曾对大量人员进行过跟踪调查，结果显示：混得不好的人，往往都是害怕拒绝别人、内心极度敏感脆弱、行为懒散、不思进取等。

这些行为的背后，往往都是透露着“弱者气息”。

这类人做任何事都不会成事，身上的“弱者气息”就足以扼杀自己。要想改变自己的命运，有一番作为，请戒掉你的弱者气息。

01.讨好型人格

上周听说某某亲戚的孩子休学了，原因是“抑郁症”，而了解到他得“抑郁症”的原因，其实就是“弱者气息”。在学校里，被其他同学搞小动作，不敢反抗，被孤立、嘲讽和捉弄。

为了换取暂时的安宁，他开始用讨好的方式与同学相处，而最后反被利用，造成他心里极大的压力难以释放，最后选择休学。

学校往往也是一个“小型社会”，各种性格色彩的同学都会遇到，如果你的“弱者气息”被别人嗅到，就会激起人性中的“恶”，他们会肆意地践踏你的底线。

职场中的小A，为了和同事之间搞好关系，对他人的帮忙请求照单全收，即便不情愿也不敢拒绝，害怕尴尬、害怕冲突。

最后身心俱疲，在公司进行裁员时，领导第一个想的就是他。

越是讨好，越卑微，越廉价，人们是不会珍惜廉价的东西。

每个人都是独一无二的，你有你自己的性格，有自己的立场和原则，在职场中可以处事圆滑，但并不是所有的要求照单全收。

钱钟书曾说：“不必讨好世界，只需取悦自己”，唯有爱自己，方可得到别人的爱。

鲁迅曾说：“猛兽总是独行，牛羊才成群结队”

无论深处何处，请记住：天生我材必有用。要有自己的目标，自己的思想，尊重自己的需求，如果遇到恶势力一定要坚决反抗。

02.悲观者心态

凡事总看负面的一面，借口多，抱怨，一做事情就是“累死了”“烦死了”“太麻烦了”。

人生中一遇到挫折就溃败不堪，泄气、半途而废。

这类人往往能量场很低，无论做什么都是一副悲观者心态，干什么都不会成事。

小红是美术培训机构的一名老师，在一次暑假课程中，老板要求老师对学生进行油画课程训练，且在一个月的学习中，要求每个学生的作品都到达参赛的要求，而这些学生大多是第一次接触油画，这不免让小红深感压力，于是开始抱怨，从抱怨老板的行为不妥，到抱怨机构的日常不合理，最后还产生离职的想法。

小红的行为就是典型的“悲观心态”，任何一件事都具有两面性，我们为何不以积极的心态面对。

暑假的油画课程看似压力极大，从侧面想，却是给老师提供了极大的授课经验，其次，要求作品达到参赛要求，不正好可以激发学生们的创新思维吗，不也正是体现老师能力的时候吗？如果学生较多，时间不够，那我们是否可以协商解决，总之尽力去做事，而不是最后产生离职的想法，这是典型的逃避，逃避自己缺陷和弱点。

这就是弱者思维，弱者气息，凡事不想着解决问题，而是悲观、抱怨。

世上无难事只怕有心人，做任何事首先相信自己就成功了一半。

马克思哲学曾说：“世界是辩证统一的”任何事物都是相互依存，同时又相互对立着，有矛盾性、有排斥、有对立，因此我们要辩证地看待事物，才能统一思想，才是正确的思想。

03.自由散漫，缺乏管理

这类人往往生活习惯较差，例如房间凌乱，物品随意乱扔，生活没有条理。自我管理较差，往往做事拖沓，自由散漫、随心所欲。

这类人往往对自己没有太高要求，同时做事毫无计划安排，犹如“做一天和尚撞一天钟”得过且过。

曾经认识一名健身爱好者，他一周至少有三到五天在健身房，每次来都面带微笑，穿着清爽利落，到场后总是认真锻炼。

休息之余便在学习健身领域的知识，后来他考取了健身教练证书，还学习了营养学。

过几年再遇到他时，听说他已经在城区开了两家健身房了。

而反观另一名健身学员，每次到场后，更衣、准备都要搞半天，穿着花里胡哨，一锻炼就是拍照打卡，没练多久就见其躺着玩手机。

可见后者在家肯定也是懒散惯了，既然选择健身，就是对自己有要求，那为什么不好好锻炼呢？如果不想锻炼何必浪费时间，我们完全可以去做更有意义的事。

自由散漫往往反应不能把控自我的惰性，管理不了自己欲望，和人性；

对事情缺乏严谨的思考，做事毫无逻辑章法；

对待一件事的态度，往往决定了你的人生态度。

沈从文曾说：“哪怕对自己一点小小的克制，也会使人变得强而有力”

唯有自律，自我克制，才能享受到人生的“自由”。

04.自卑、内耗

小林是一家公司的新人，入职后总觉得自己啥都做不好。

组长让她负责整理一份基础数据，她反复检查，还是怕出错。开会时，明明有个优化方案的想法，却不敢发言，最后看着别人提出类似的建议被表扬，她又埋怨自己。

有次同事随口说“你这个表格格式有点乱”，她整夜没睡好，翻来覆去想：“他是不是觉得我能力差？是不是整个部门都在背后议论我？”

如此的自卑、内耗，以至于入职半年，她都没主动争取过任何机会，反而把精力都耗在了“我不行”“别人会不会看不起我”的自我怀疑里。

而反观其他新人，早已能胜任工作，独当一面。

这就是典型的弱者气息。

由于自卑，她总会过度解读别人的想法，内耗自己，自我否定，最后反而困住了本该成长的自己。

弱者心态就像给自己画的牢笼，越是觉得“我不行”，就越难迈出改变的第一步，最终就真的被“弱”的标签困住。

在职场中，我们应该大胆一点，勇敢迈出第一步，哪怕出错也没关系。出错才能带来成长。

写在最后

弱者相信命运，强者掌控命运。

这世上没有天生的强者，有的无非是懂得管控自己，认识自己的缺点及不足，接纳自己并改进。

我们每个人生来都不是优秀者，我们可能有许许多多的缺点，这些缺点可能是原生家庭导致，也可能是自己后天养成的，这些都没有关系，我们完全可以通过自己的意志和日常的行为习惯去改变它。

曾子曰：吾日三省吾身。

强调了我们人要学会自我反省，思考自己的不足，虚心接纳别人的建议，通过审视自身的不足，纠正自己，实现人生梦想。

曾国藩的人生轨迹正是如此，他从年轻时的浮躁、狂妄自大，蜕变为沉稳谦虚的伟人。其核心就在于以持续的自我反思不断修正自身。

如果你也发现自己有“弱者气息”，一定戒掉它，斩断消极的念头，以极致的执行力对抗。

最终掌控自己的人生。

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