我们在生活和工作中都会有各种各样的角色，但每个角色都有 4 个基本层面:身体及物质层面（它要求或创造资源）、精神层面（它紧密联系使命和原则）、社会层面（它涉及与其他人的人际关系）、心智层面（它要求学习）。
我们角色之间的失衡，往往在于我们把生活看成了一个个分割开来的独立版块，我们只能选择其中之一；这其实是我们认知当中的误区。生活是一个整体，各个角色之间可以互相协作增效。而当我们把生活看作一个整体，产出和产能之间的平衡包括定期更新自己的所有 4 个层面。它是不吝时间用于锻炼、阅读，联系自己的内心生活，以便增强体现在自己各个角色中的能力，性格，能量和智慧。
积极主动的承担责任，从表面上看会让我们花费更多的时间和精力，但却能够使我们收获信任和力量。这会使我们的内心更加的富足，而内心的富足，能够让我们以积极的心态来看待自己的角色。
在社会层面我们要重视人，而不是重视日程安排。如果我们以完成任务的心态来看待自己的角色，那么我们在处理人际关系方面，一定会遇到重重阻碍。
当我们在处理问题上遇到阻碍时，说明我们目前的知识储备已经无法解决当前的难题，那就需要我们学习，更新自己角色的技能和增加理解。无知并不可怕，可怕的是我们知道自己无知，却仍然不肯去学习、成长。
整体要多于每个部分的简单叠加。我们能以双赢的思维来对待生活中的所有角色，把它们看作是高度关联的整体的各个部分。
思维模式影响着我们的心态。角色之间的冲突，互相争抢我们有限的时间和精力，会导致匮乏心态；而当我们用共赢的思维来看待自己各个角色之间的联系，主动寻求角色之间的平衡，则能够培养自己的"富足心态"，实现各个角色之间的协作增效。
