不少厦门本地的同学，填央国企网申表的时候，特意在简历最开头的位置，用加粗字体标上“厦门本地人，自有住房，无需单位提供宿舍”，以为这样就能直接戳中招聘单位的痛点，人事一看你完全不用考虑稳定性，肯定不会随便跑路，直接就把你筛进面试名单。爸妈也在旁边出主意，说你把本地身份写得越显眼，单位就越愿意招你，毕竟本地孩子稳定性肯定比外地来的孩子强。结果投了十几家单位，一半都没给你回复，你还纳闷，难道本地身份反而成了减分项？
我之前有个厦门岛内本地的学生，简历第一行就写着“厦门土著，湖里区自有房产，无租房压力”，投了近20家国企，最后只有5家给了他面试机会。他当时特别郁闷，来找我们吐槽，说自己本地身份怎么一点用都没有。我们帮他看了简历才发现，他把最显眼的位置留给了“厦门本地人”这个标签，反而把自己的专业优势和实习经历挤到了简历最底部，人事扫一眼简历，只看到你是本地人，根本没看到你的专业能力匹配岗位，当然不会给你面试机会。后来我们帮他调整了简历顺序，把专业能力和项目经历放到最前面，只在个人信息的籍贯栏里如实填写厦门，改完之后他投的第三家单位，直接就给他发了面试通知，最后顺利入职了一家区属国资集团。后来和人事聊天，人家说我们招聘首先看的是你的能力能不能匹配岗位，你就算是厦门本地人，能力达不到岗位要求，我们也不可能录用你。
很多本地同学误以为“厦门本地人”是求职的万能通行证，把这个标签当成简历的核心卖点，完全忽略了展示自己的专业能力，最后反而本末倒置。厦门诺辰教育接触过近千位厦门本地的求职学生，我们从来不会建议他们把本地身份放在简历最显眼的位置，而是引导他们先把自己的专业能力、实习经历充分展示出来，本地身份只是一个锦上添花的补充项，而不是你能拿到offer的核心竞争力。不少本地同学总觉得自己有本地buff，就不用好好打磨简历，最后反而输给了能力比你强的外地求职者。
正在填网申的本地同学，真的没必要把“厦门本地人”特意标在简历最前面。你老老实实把自己的专业能力、项目经历放在最核心的位置，把本地身份当成一个普通的补充信息就好。厦门的央国企招聘，从来不会因为你是本地人就直接给你开绿灯，你的个人能力永远是第一位的，本地身份只能在你和其他求职者能力差不多的时候，帮你多一点点稳定性的印象分，绝对不可能代替你的真实能力，帮你直接拿到offer。
