关于攀比，有个例子很有趣。
类似这样：妈妈说，你看看人家XXX，成绩多好多好；儿子说，你看看XXX的爸爸，开多好多好的车。
妈妈在攀比，儿子也在攀比。在我们从小的教育里：家长和老师似乎都认定了攀比就是一个贬义词。但是长大后，我们仍然还是会攀比：攀比工资，攀比职位，攀比衣着，攀比子女，和同事攀比，和同学攀比，和闺蜜攀比，和朋友攀比……生活中无处不攀比。
攀比，原意是指不顾自己的具体情况和条件，盲目与高标准相比。当我们经历世事，再来看看这个解释，难免会有疑惑：什么样的标准才算是高标准？什么样的情况和条件下和人比才算是盲目？
在我看来，原来的这个解释有点因循守旧。现在，我尝试用几十年的生活经验来为攀比正名。
首先说“比”。事实告诉我们，很多时候正是因为有了比较，才让我们保持了前进的动力，即使最后没能如愿达到比较高的水平，起码也好过原地踏步。这是竞争残酷的当下社会，教会我们的道理。
当你不去跟人比较的时候，从某种意义上实际是放弃了努力，给退缩找借口。无论是在学习中，还是工作中，不进则退的生存法则始终存在，我们不得不比较。
说完比较，再说“攀”。“攀”字对应的是高标准。职场上流行一个激励的法则：当你给自己定目标的时候，一定要定一个你跳起来才能够得着的。如果这个目标你踮起脚就能够得着，那你还是会用保守的，原来的老做法来完成这个目标，如果是常规动作完不成的目标，你一定会想办法绕开思维定势，寻找更高效更好的方法。这样，你还能说高标准是坏事儿吗？马云说：人还是要有梦想的，万一实现了呢？也算是有异曲同工之效。
攀比多由妒忌产生，但我不认为妒忌有什么好批判的。当人们看到美好的事物时，自然而然的产生比较的心理，心生妒忌也是人之常情，为什么要批判？隐藏？
当然，如果你处处与人攀比，那就没有必要了，毕竟，人无完人，只要记得这一点，攀比就不是什么坏事儿。
