省委理论学习中心组专题学习会强调，要牢牢把握新一轮科技革命和产业变革机遇，以新质生产力培育为抓手，推动科技创新与产业创新深度融合。基层作为创新链与产业链交汇的“最后一公里”，需立足产业基础、激活创新要素、优化服务生态，让创新活水在田间地头奔涌。
一、深耕产业沃土，构建梯度化创新矩阵
基层培育新质生产力需坚持“顶天立地”与“铺天盖地”相结合。在晋江某智能装备产业园，龙头企业牵头组建产业创新联盟，带动32家配套企业完成数字化改造，形成“链主企业突破尖端技术-配套企业共享创新成果-小微企业专注工艺改良”的协同创新体系。这种分层推进策略值得借鉴：聚焦县域主导产业设立“揭榜挂帅”专项，支持龙头企业建设重点实验室；打造“共享工程师”平台，推动共性技术跨企流动；设立小微企业技改“微创新”基金，形成“大中小”梯次衔接的创新矩阵。厦门火炬高新区通过建设“创新驿站”，将高校科研成果与企业需求精准对接，促成产学研合作项目年均增长40%，印证了基层创新生态构建的重要性。
二、激活要素动能，打造立体化支撑体系
新质生产力培育需要突破要素流动壁垒。宁德时代在霞浦建立的“零碳产业园”颇具启示：政府搭建“风光储一体化”新型基建，高校定向培养新能源专业人才，金融机构创新“绿电贷”产品，形成“技术-资本-人才”要素聚合效应。基层实践中，可探索“要素服务包”模式：建立县域产业人才数据库，推行“候鸟专家”“周末工程师”柔性引才；设立科技成果转化风险补偿资金池，创新知识产权质押融资产品；建设智慧园区管理系统，实现土地、能耗等要素可视化调度。龙岩经开区通过建立“亩均效益”大数据平台，动态调整78家企业的要素供给方案，推动园区单位产值能耗下降23%。
三、创新服务机制，营造雨林式创新生态
基层政府需从“管理者”转变为“生态营造者”。三明市沙县区建立的“产业创新服务综合体”提供生动样本：设立“创新体检中心”为企业把脉问诊，组建“技术经纪人”队伍全程跟进成果转化，开发“创新积分”系统实现政策精准推送。这种全周期服务模式可优化升级为“创新服务四机制”：建立企业创新需求“早茶会”制度，每周收集技术难题；构建“创新服务云超市”，整合检验检测、中试基地等153项服务资源；推行“科技创新副镇长”制度，选派科技特派员驻点服务；建立“创新容错备案”机制，对研发失败项目给予30%补贴。泉州“科创走廊”建设正是通过这种生态化服务，使中小微企业研发投入年均增长28.6%。
春潮涌动处，扬帆正当时。培育新质生产力不是空中楼阁，需要基层工作者以“闯”的精神破除路径依赖，用“创”的劲头打破要素桎梏，靠“干”的作风优化创新生态。唯有将科技创新“关键变量”转化为产业升级“最大增量”，方能在高质量发展征程中书写新时代的“基层答卷”。
