❤️每个人都在以自己的视角看世界，并通过不断搜集信息来强化自己的认知，对别人、对世界提出要求。这是一个不自觉、不受控制的过程。人们似乎很少关注自己的行为是否客观。我们要对这种状态保持警惕，不要将自己的任何想法、要求都视为理所当然。
❤️我们在提炼出高价值信息之后，要以80%的精力分析信息的内容，再以20%的精力质疑信息的内容。深度思考不只是要做到在思考上有深度，也要求人们能拿得出时间来审视自己做过的事情，为自己提出有价值的疑问，这样我们才能从思考中获得更大的进步。
❤️看重未来，放过过去；看重机会，解决困难；看重方向，放弃盲目；看重创新，保证安全。只有着眼于对未来、机会、方向和创新的思考，才能引领我们不断向前。越是优秀的管理者，他们就越不会做太多的事情，也不会将每种决策权力都握在自己的手中。人的精力是有限的，再聪明的人也不可能面面俱到，只要把握好大方向，做好重大决策就可以了。对于小事，要善于授权给下属解决。
❤️要在“第一时间”看到问题的本质，不给其他信息和思维杂念发挥毒性的机会；要懂得筛选信息，抽离出核心要素；切勿被那些纷杂的表象所迷惑。只有擅长关注问题本质的人，才能对世界有深刻的思考，成为一个清醒的人。
❤️所有的想法都离不开行动，没有行动，思考便毫无意义。
❤️行动力是实现计划必须重视的一个方面，是任何美妙的思考得以验证的工具。否则一切创新都是空谈，再深的思考也毫无意义。因为不管多么伟大的创意都需要用行动来兑现，没有行动，就等于什么都没有改变。
❤️在两点之间行走，走直线未必就是用时最短的。
❤️在两点之间行走，走直线未必是用时最短的。如果两点之间充满了障碍，选择一条畅通无阻的曲线才是你和目标之间用时最短的距离。这对思考的启示是：考虑起点和目标之间的障碍，以及如何用最短的时间绕开障碍。
❤️办公室是头脑的笼子，是思维的监牢。不要躲在办公桌后面看问题，不要拉着窗帘空想。要多站起来走几步，最好是走出办公区，去一个能让你实践的环境，接触第一手信息，那里总有你意想不到的收获。
❤️做出了决定，就不要后悔。既然决定抓墨鱼，就不要害怕被墨汁糊住眼睛。每个人都要为自己的思考埋单，不要后悔自己做出的选择。因为后悔是最无用的东西，它不能改变过去，甚至还会令你对未来悲观，浪费你宝贵的时间。也就是说，你想到的、做到的，是你要为之负责的。
❤️不要对瞻前顾后的人委以大任，也别对他们寄予厚望。第一，在利益面前他们未必是可信的；第二，在决策和行动时他们总会犹豫不决，拖累整个团队。你不可能从一个瞻前顾后的人那里等到你最想要的答案。
