大道理是拿来用的,不是拿来看的

追求改变的路上,沉下心来做事

追求改变,不像学习那样,让人充满学习知识的冲动,而是一种需要落实的行动。

这一步,就能卡住不少人。

虽然人有很多想法,也有很多迸发的灵感,创新性的思路等等。

但很少有一个能落在实处,很少有人真的去采取什么行动。

有个观点很好,成长权重应当是这样的,学习量<思考量<行动量<改变量

这个顺序很好的揭示了改变的重要性,核心在于改变,不能让人发生改变的学习那就是无用的。

同时这个权重比也说明了一个问题,那就是越往后的人就越少。

简单来说,停留在学习的人比思考的多,以此类推,停留在改变的人比例更少。

这也是为什么很多道理很有用,但就是做不到的原因,愿意改变真的采取行动改变的人永远是少数人。

很多道理是有用的,是简单的,可不容易做到,因为能不能持续去做长期行动才是难点。

追求改变的路上,第一要义就是要沉下心来,即耐心做事。

没有一蹴而就的改变,也没有不需要积累的成长蜕变。

一切都需要一个人不断改变才能获得更好的发展。

想起自己写作这一路走来,经历了不少问题,度过了从输入到不断输出的阶段。

从真不知道写什么,到现在一天可以输出十几条内容。

不知不觉,在写作这条路上越走越远,写作便是我在追求改变的路上,选择践行耐心去做的一件事。追求改变的路上,沉下心来做事

追求改变,不像学习那样,让人充满学习知识的冲动,而是一种需要落实的行动。

这一步,就能卡住不少人。

虽然人有很多想法,也有很多迸发的灵感,创新性的思路等等。

但很少有一个能落在实处,很少有人真的去采取什么行动。

有个观点很好,成长权重应当是这样的,学习量<思考量<行动量<改变量

这个顺序很好的揭示了改变的重要性,核心在于改变,不能让人发生改变的学习那就是无用的。

同时这个权重比也说明了一个问题,那就是越往后的人就越少。

简单来说,停留在学习的人比思考的多,以此类推,停留在改变的人比例更少。

这也是为什么很多道理很有用,但就是做不到的原因,愿意改变真的采取行动改变的人永远是少数人。

很多道理是有用的,是简单的,可不容易做到,因为能不能持续去做长期行动才是难点。

追求改变的路上,第一要义就是要沉下心来,即耐心做事。

没有一蹴而就的改变,也没有不需要积累的成长蜕变。

一切都需要一个人不断改变才能获得更好的发展。

想起自己写作这一路走来,经历了不少问题,度过了从输入到不断输出的阶段。

从真不知道写什么,到现在一天可以输出十几条内容。

不知不觉,在写作这条路上越走越远,写作便是我在追求改变的路上,选择践行耐心去做的一件事。

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