身后一步引导

2021-03-01大象焦点中级1期,讲师2期  百合分享第102天

  今天小组读建构解决之道,对书中关于咨询师如何做到身后一步引导进行了讨论:我的理解是咨询师一方面尝试理解当事人,并要确认自己对来访者理解是否正确;另一方面思考如何让来访者回答问句时,能够引发来访者自我觉察,进行自我赞美和赋能。即使咨询师已经看到来访者正向,也要允许停留,给足时间,让来访者自己去发现。不给来访者太多的自我意识、评判、永远不要比来访者更着急。

    如果做一个长程个案,咨询师可以尝试做一个咨询观察表,记录来访者每次变化,做对比,可以知道来访者一周或一个月变化,就知道是否有自我觉察力,来访者自我觉察和纠错能力是否有了提升。

    有经验来访者,没次都会有来访者个案资料,每次咨询变化和收获,这是一个很好记录来访者成长过程。

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