《提问的力量》 A dream 653
001 一问一世界
发现问题时，提出问题，就已经解决了问题的一半。
问题打开的，是被提问者的世界，同时更新了提问者本身的世界。
002 需要解决的，有时不是问题本身
通过提问的方式，透过表象看本质，可以发掘出完成现状的真正原因，然后对症下药，可以解决长时间存在的困扰。
003 提问的技巧
从被提问者熟悉的领域入手，使其放松，逐渐过渡到真正的话题，可以形成有效沟通，使对方敞开心扉。
004 针对问题本身
提出的问题越详细，问题被解决的可能性越大。
005 挖掘信息
大部分人都希望受到关注，分享他们的想法，只是不知道如何去做而已，此时需要用桥接型问题，以个人申诉为出发点，探索原因，引导他们开口。
006 问题可以反映出提问者的用心程度
一个成功的采访，它的问题构成是有逻辑性的，是经过精心编排的，在提问时心中已经有猜测的答案，同时也做好了出现意外的准备，这是思考的结果。
深入思考，使提问发挥出力量。
007 提问的过程，也是解决问题的过程。
例如面对一成不变的生活，可以问自己几个问题：
什么时候发现生活一成不变的？
有没有尝试过改变？
每天都在做哪些事情？
什么原因导致自己必须每天做这些事？
可以用一件别的事替代现在做的事情吗？
自问自答之后，问题也就解决了。
008 提问的视野决定了一个战略的深度
将眼光放长远，站在问题被解决的地方，提出到达这里的阻碍。
009 聆听和提问一样重要
被访问者回答问题的内容，是解决问题的关键，同时是获取信息的第一渠道。
010 接受不同
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，所以每个人的观点都是不同的，理性分析，接受正确的，而不是只认同“我认为正确的”。
