近日，省委主要领导同志深入宁德基层一线，宣讲党的二十届四中全会精神，并就谋划“十五五”发展进行调研。这次调研指导，不仅为基层送去了精神食粮、指明了前进方向，也为全省组织工作如何更好服务中心大局、如何为“十五五”发展提供坚强组织保证提出了新的更高要求。组织部门要深刻领会中央精神和省委部署，自觉将组织工作置于全省发展大局中来谋划和推进，以组织工作的高质量发展，为奋力谱写中国式现代化福建篇章凝聚磅礴力量、筑牢坚实根基。
一是聚焦凝心铸魂，筑牢奋进“十五五”的思想政治根基。党的二十届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，是未来一个时期党和国家事业发展的重要遵循。组织工作必须始终把党的政治建设摆在首位，将其贯穿干部选育管用、基层党组织建设、人才集聚等各方面全过程。要持续巩固拓展主题教育成果，将学习贯彻四中全会精神作为党员干部教育培训的首要内容和必修课程，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动各级党组织和广大党员干部把学习成果转化为谋划“十五五”发展的清晰思路、推动高质量发展的具体举措、服务基层群众的实际成效，确保中央决策部署和省委工作要求在八闽大地落地生根、开花结果。
二、建强骨干队伍，锻造引领“十五五”发展的中坚力量。 推动“十五五”时期高质量发展，关键在党，关键在人。必须坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，着力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。要树立鲜明用人导向，注重在产业发展、科技创新、乡村振兴、基层治理等一线考察识别干部，大胆使用那些在推动宁德等地特色产业发展、破解民生难题、勇于改革攻坚中表现突出的干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要强化能力培训和实践锻炼，围绕“十五五”规划可能涉及的重大战略、重点任务，精准开展专业化能力培训，提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，健全激励和保护机制，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性，为“十五五”发展注入源源不断的人才活力和组织动能。
三、夯实基层基础，构筑支撑“十五五”规划的坚强堡垒。 基层是党的执政之基、力量之源。省委书记深入企业、学校、乡村调研，充分体现了对基层工作的高度重视。谋划和推进“十五五”发展，必须坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要持续深化抓党建促乡村振兴，学习运用“千万工程”经验，建强村级党组织带头人队伍，发展壮大新型农村集体经济，完善党组织领导下的乡村治理体系，以组织振兴引领保障乡村全面振兴。要全面提升基层党建引领基层治理效能，深化近邻党建，健全社区、小区党组织体系，打通服务群众“最后一公里”。要尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际大胆探索，及时总结推广像宁德这样在基层实践中涌现出的好经验好做法，为“十五五”规划编制和实施提供丰富的实践案例和智慧支持。
