吾日三省吾身
教育生活寻“美”:
1.把“管理”改为“生活”是因为小D同学晨读时“告状”,老师组长说我的周记不合格,写的家里的新鲜事,不是学校里头的。没毛病哈,记开学两周的新鲜事儿哈,学校里、生活中都可以哈……那我这板块为什么一定要是“管理”美哈,生活的“美”是不是更多的期待!
2.局通知:学生精品社团的费用在期中考试前后收取。现有以下几点工作提醒如下:1.请各校要做好社团的管理工作,安排有责任心的教师协助做好课堂点名签到(每节课教练和协管教师都要签名,签到表要及时存档,作为支付教练、协管教师费用和学生收退费的重要依据)、场地协调、安全管理、课时调整等工作。2.协·管教师还要建好活动项目的家长群,及时把上课情况及学生喜悦的、认真学习的画面,优秀作品成果分享到家长群里让家长感受到物超所值。3.学校要督促培训教练提高学生学习满意度(对学生不满意的教练,学校要及时提醒,不改正的可申请调换)4.禁止其他教师占用学生参与精品社团活动的时间。
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为啥硬刚后总后悔?西贝踩的 3 个坑,可能你我都没躲过
西贝和华与华联手把公关考试搞成 “灾难现场” 的事,就像一面镜子 —— 照见了每个人都可能踩的坑。做人做事,和做品牌的道理是相通的,那些让西贝摔跟头的错,我们稍不留意也会犯。
一、别拿 “硬刚” 当底气,真诚才是破局的钥匙。罗永浩点出 “预制菜” 争议时,西贝和华与华没想着 “好好解释”,反倒忙着给对方扣 “黑嘴” 帽子。就像生活里有人被指出问题,第一反应不是反思,而是急着反驳 “我没错”,结果越辩越僵,把小事闹大。其实承认 “我可能没说清楚”“确实有改进空间”,反而能拉近距离。
二、别让 “老经验” 困住自己,时代变了,方法得跟着变。华与华靠 “超级符号”“认知占领” 赢过很多次,便以为这次也能靠 “口号轰炸”“硬刚到底” 解决问题,却忘了现在的消费者早不吃 “说教” 那套。比如有人做工作还守着 “以前这么做就没事”,结果被新规则、新需求打个措手不及。老经验是过去的养分,不是现在的枷锁,懂得 “以前管用的,现在未必行”,才不会被时代甩在后面。
三、别把 “对方” 当敌人,把 “沟通” 当武器。西贝本该和消费者站在一起,解释 “我们用冷冻食材是为了保证口味统一,会让大家知道真相”,结果却把消费者当成了 “需要说服的对手”,搞出 “搓面条总动员” 这种尴尬的形式主义。生活里也常有这种误区:和伴侣吵架,总想着 “我要赢”,却忘了 “我们是一伙的”;和同事合作,总坚持 “我的方法才对”,却忘了 “一起把事做好才重要”。其实沟通的本质不是 “争对错”,而是 “懂彼此”。没必要把对方推到对立面,最后赢了 “理”,却输了关系。
你有过硬刚后后悔、守老办法碰壁的时刻吗?