《高效能人士的七个习惯》这本书我在半年前，在一次去学习的图书馆里阅读了，同时也在一年前就听樊登老师讲过。
因为听过也读过，所以也了解到那7个习惯，其实并不是什么不为人知的、高深莫测的秘诀。想想都是我们知道的呀：积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼自己，综合统效，不断更新。并没有什么特别，所以也被我束之高阁。
庆幸参加笑微老师的阅读营，有机会再次拿起这本书。
我翻开了上一次读完之后写的读后感，是一种醍醐灌顶的感觉。但是再次阅读翻开书本仍然是醍醐灌顶的感觉，为什么半年过去了，但还是醍醐灌顶的感觉呢？原因只有一个，知道与做到之间有一条鸿沟。
这一次我不会再轻易的把它放下。
今天阅读的是前言和前面两章。
为了帮助我们更好的使用这本书，前面两章，像地基一样为后面的7个习惯做好铺垫。
原则思维
第1章作者向我们介绍了原则思维。由内而外的改造自己，先要从思维方式的转换开始，用那些不变的原则。
思维方式构成了我们观察世界的窗口。一个人的思维方式越符合基本的原则或者自然法则，就越能正确高效的生活。并且为改变态度行为所作出的努力，正确的思维方式，对于个人和人际关系效能的影响要大得多。
所以我们不断的学习成长，其实也是在不断的修正和优化我们的思维方式的过程。
作者讲到几个基本的原则，公平原则，诚信原则，服务原则，潜能原则。这些原则适用于任何个人，婚姻、家庭以及企业。如果我们把原则内化为习惯，就能够用不同的实践方法应对任何局面。
这让我想起了昨天读完的《小狗钱钱2》中的7个品质（友好亲和、勇于承担、善待他人、帮助给予、感恩之心、勤学不缀）其实也符合这些原则的，包括稻盛和夫先生的6项精进以及作者即将介绍的这7个习惯，都是符合这基本原则的。这就是大道至简、大道相通吧。
七个习惯概论
第2章里作者介绍七个习惯的概论，这里主要提及了一个效能平衡的概念。产出和产能要平衡，我们想要金蛋就要饲养金鹅。
一切正确原则的可贵之处就在于他们的有效性和适用性。产出与产能的平衡原则也是适用于各个领域。比如我们工作与身体，工作与家庭，我们的亲子关系等都是需要平衡的。
七个习惯就如同建设我们的产能，提高产能，才能提高产出。
七个习惯能够提供一种条理化的模型或者说是一种思考方式，帮助你实现目标，更快更好地解决问题，如同一条优质产能线。
如果你觉得这7个高效的习惯没有什么特别，你都知道，但是你并没有成功。
那么我们也可以想想对应的低效能人士的7个习惯，你会发现很可怕这七个对应的习惯，可能你更熟悉。
积极主动——消极被动
以终为始——漫无目的
要事第一——紧急的事第一
双赢思维——非赢即输
知彼解己——寻求别人的理解
统合综效——成为孤岛
不断更新——耗尽一切
这样一对比，有没有发现，低效能人士的7个习惯，可能我们也都有。
所以打开改变之门，从第一个高效能习惯，开始练习内化。
