我辞职了。
久等了，各位。
我承认我又偷懒停更了一阵子，这阵子发生了很多事，我辞职了。
之前还叫你们不要裸辞的我，却自行辞职了，在寒冬下做此选择，确实不明智，我有不得已的理由，不要效仿，不要效仿，不要效仿。原因参考旧文：公司开始裁员，你怕吗？
不用担心 ，我有足够积蓄熬过这个冬天，只是不希望让家人也感受到风寒。
2013 年步入职场加入创业公司， 2015年加入初创团队，从前段小码农走到项目经理，一路走来磕磕绊绊，血迹斑斑，有所积蓄却也发现年龄渐长。快到了而立之年，回头看小富即安，却没有留下太多沉淀，没有足以让自己多年后回顾感动的事迹。
如今也整理整理，若对你有启发最好，更多是希望沉淀自己。
一，关于成长：
如果你决定提高自己，却觉得不知道从何下手，那可以给自己找一个对标人物（偶像）。
1，过往对标
我们往往看别人写作字字珠玑，演讲侃侃而谈时，就觉得自己回去努力一把，也能达到人家这样的成就。其实哪有这么容易 ，成功者告诉你他们的成就大部分是上天垂青时，他们没告诉你，他们在没成功前做了多少尝试，付出了多少血汗。你只看到一个成功者光辉熠熠，却没看到背后多少失败者鲜血淋淋。
例如对标某个大 V 公众号前，不要对标他现在的成就，要想想他之前为此做了多少付出，做了多少尝试。想做到公众号十万阅读，能不能先从 100 阅读、1000 阅读开始？
2，局部对标
我们往往钦佩那些涉猎广泛的人，但人家也是一步一个脚印出来的，研发、产品、营销、文案、引流增长等你都想掌握，一口吃不出一个胖子。我们不一定需要学习对方的全部优点，我们只要习得对方其中的一个优点，都能让我们收获颇丰。
例如你先学习文案，输入和高质量输出相关内容，哪怕让自己朋友圈多几个赞也好。这就是所谓局部对标， 在细分领域，细耕细作。待能流畅输出引人注目的文案时，你再学习增长，再逐步去营销产品，步步为营，循序渐进。
给枪上膛后，先瞄准，再射击。
我们要做的不是快速把子弹打完，我们是要把目标逐个击破。
3，跨界对标
例如你是研发人员，想要获得快速的成长，首先就会对标自己身边的优秀研发同事，看看他平时是如何快速提高技能的。但你发现，确实比不过他们，比起科班出身的他们，研发只是你糊口的技能，注定不是你职场崭露头角的专长。
这时我们就可以用跨界对标，他编程能力 100 分，你能不能做到编程能力 80 分，外加产品敏感度 60 分，再提高沟通协调能力 60 分，这样你核心竟争力和技能综合面就更广了，面对技术岗你或许不如他们，但若是管理岗你的胜算是不是更大？
船往返的速度没比其他船快，那就试着装载的货物比他们多。
二，关于钱：
1，不要有太多贷款消费，花呗，白条，信用卡。因为实际流水不直观，他们会让你花钱比平时多。但不要用贷款去还贷款，这样只会让你的债务情况越来越不乐观。
2，尽可能最少的偿还贷款。
无论是买房还是买车，如果能以最少的价格偿还，走最长的周期，那一定不要全款付。除非还完后你还要足够的积蓄应对生活的开销和意外。
有人说，分期利息算下来要还的钱更多，兄弟，你再考虑考虑通胀，钱只会越来越小。
3，根据自身情况，定期拿部分资金做投资收利息。养一只会下蛋的鸡，一天吃一个蛋就够了，别把鸡杀了。或者它能在冬天给你留下可观御寒物资。
最后，这个冬天的风或许比以往凛冽些，但宏观环境我们控制不了，请做好自己。
几年前我就听说流量风口已过，资本寒冬已到，但这几年却又频频看到新的独角兽崛起。
看看没落的传统媒体和风靡至今的新媒体，你会发现，那些在新媒体崛起的大 V，其实本来在传统媒体时就早已有所准备和影响力。需求一直没变，变的只是承载形式，一个时代结束，往往孕育着新生机。
在岗位上的朋友安分守已，等待时机。
脱离岗位的朋友趁时机打磨自己，退一步，只为蓄足力，打出更漂亮一击。
希望在未来遇见更好的自己，等你。
