①学习绿色人的表达认可别人，赞美对方。（特别擅长链接人、销售、整合）
②表达共同的利益，对方需要什么，我能给你什么。
③学习黄色人的同理心表达感受。
④学习蓝色人基于现实的目标，（我们接下来：第一先每天5：30上早课。第二上课两周后给你申请老师的一对一咨询辅导。）
⑤学习橙色人的建设规则和规划。
（指导对方直接去做什么，怎么做，要结果。）
通过以上四色的特点去整理自己的沟通逻辑，势必能找到对方的点和需求，而且对话更有方向和目标，不容易飘走[笑脸]
4D沟通法：
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