图片发自简书App
如何打造优秀团队？
把一勺酒倒进一桶污水，得到一桶污水；反过来，把一勺污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。所以，只要有污水，再多的酒都会被污染。这就是“酒与污水定律”。
启发：一个人的品质是多年养成的，企业就是在用人，不需要再背负育人的义务。不合适的，不能融入企业文化的，尽快使之离开，对企业是一个好处，对当事者也未必不是一件好事。常言道，长痛不如短痛。也有言道，该出手时就出手。这样的处置，也许企业是要付出代价的，这种代价，值！在我们的可视范围里，要把６０％的眼光的放在10%的人才身上，把１５％的眼光留给70%的人员身上，把剩下的２５％的眼光坚定不移的盯住20%的小人。要趁那匙污水还没发臭之前，象变魔术一样把他悄悄的净化，即使倒进了芳香甘醇的美酒里也不会坏了口味，反而增添了雅兴，这就是最好的效率！
建议：作为管理者，要懂得识别这些“污水”，将它们过滤掉。有三种“污水”是一定要从团队剔除的：
一，传播负能量的人，具体表现为抱怨、消极、冷漠、贬人提已；
二，极度自私之人，置公司利益团队于不顾；
三，玩世不恭的人，很容易在关键事上掉链子。
一个管理者，充当老好人，一味讲和诣，你终究会毁掉整个团队和你自已。
图片发自简书App
普京对恐怖份子的名言：原谅他们，那是上帝的事，我的任务是送他们下地狱。
