昨天我们分析了大学生不实习的客观原因有四个：就业指导政策不能与时俱进；高校教学计划安排问题；高校就业指导工作流于形式；学生对实习有误解。
大学生不去实习，除了客观原因，还有以下几个主观原因：
1. 不想走出舒适区
心理学研究说，人类对于外部世界的认识分为三个区域：舒适区(comfort zone)，学习区(learning zone)，和恐慌区(panic zone)。舒适区（comfort zone）是指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，在这种状态或模式中人会感到舒适，又称为心理舒适区。
在大学里，我的生活我做主。熟悉的环境场所，简单的人际关系，不用体会上班之舟车劳顿，不用感慨打工之生活艰辛；没有职场的勾心斗角，没有江湖的刀光剑影；既有小酒馆的觥筹交错，也有小树林的卿卿我我；半年一次的考试压力，很快就会随风而过。在这个区域中，同学们会感到轻松自在，心情愉悦，自信心足，有掌控感。大学，就是大学生的舒适区。
一旦走出校园，陌生的环境，急剧的变化，复杂的关系，繁重的工作，会让自己感到别扭或者不习惯，不由自主变得紧张，担心各种事情发生，惶恐之下，人会变得不自信，没有勇气去尝试，只想着逃避变化。就像村上春树说的：抛舍不下这份舒适惬意的温暖，就像寒冬早晨不敢钻出热乎乎的被窝。
不想提前走出学校的舒适区，就成为不去实习的主观原因之一。
2. 没有职业生涯规划，不知道自己能干什么
很多同学不喜欢自己的专业，或者所学专业就业形势不好。家里没有关系，父母给不了意见，考研又怕考不过，不知道以后想干什么，能干什么，好像什么都能干，又好像什么都干不了，心里一片迷茫。没有目标就会盲目，没有规划就没有方向。
既然毕业干什么都不知道，那要实习又有何用？
忽然一天，一切释然：想不明白，不如不想，等毕业吧，车到山前必有路。于是心安理得，一切照旧，就这样浑浑噩噩，得过且过。时光如白驹过隙，一晃竟然就要毕业了。
3. 心理素质差，害怕步入社会
社会是熔炉，职场如江湖。从熟悉的学校走向未知的社会，每个大学生都会面临很大的心理压力。对有些同学来说，担心被实习单位拒之门外，找不到合适的工作；担心自己不能适应工作节奏，无法完成工作任务；担心步入职场后，不能很好的处理同事关系和上下级关系等等。各种担心之下，不敢面对，最后还是选择逃避，不去实习。
4.自我感觉良好
部分大学生自我感觉良好。认为经过四年大学正规教育，知识体系搭建完毕，掌握专业知识，已经是人才了，在找实习工作时眼高手低，没有摆正自己的心态和位置，认为一定要找工作轻松、待遇好的工作，如果像普通工人一样下车间，面子上无论如何也是接受不了的。若是找不到合适的实习工作，那还不如不去实习。
当然，大学生不去的实习的主观原因还有很多，如果你有兴趣，欢迎评论或留言，我们一起探讨！
