1、猎鹰号正式开始职业化，进行分级分段；按照段位进行竞争上线；
2、人设：主板督导（猎鹰号）、主班（4条航线）
3、等级学分值=报告分（排序、划档）=认证学分值+成长学分值+个案学分值+上线学分值+收益学分值；
4、成长安排：猎鹰号公益实践、公共学习、各舱专项学习、专项练习；
5、上线规则：划定资格（板块、级别、特殊条件）-填写申请表-评估（近期表现+面谈）-排序上线
6、多班制：带薪主班、副班、不带薪实习副班；分工-对外无主副，对内主板责任制，级别高为主班；
7、收入结构：上线基本薪酬+上线续航佣金（与级别和该条航线的船员数量挂钩）+面向公开市场营销产品的分销佣金（与该条航线的船员数量挂钩）
8、猎鹰号2-3月目标：试运行、适应期
静下心来努力学习，提升自己的专业能力。
