2022年1月8日江苏联环药业安徽办2021工作总结暨2022规划展望新春年会顺利召开。
三九第一天，没有想像中的寒冷，微信群里的热闹从太阳升起时就开始了，互道早安的，一早赶动车的，吆喝早到来布置场地的，各种温馨提醒的......暖冬暖阳暖心
十点，团队15人准时集合到了滨湖琼林苑办事处。
会议室内其乐融融，“重在落实、赢在行动”的大红条幅，鲜花绿植淡香萦绕;
喜庆的布偶老虎一溜整齐排开，虎虎生威又可爱至极;
大红车厘子、西柚红柚、火龙果、瓜果零食摆盘，
欢迎从各地“回家”的每一位家人。
回首并肩走过的这几年，清晰记得2019年第一次年会加入团建环节是在专业培训课室里，团队一起通过体验式环节彼此增进了解，探索自我发现。
2020年会选择了在酒店餐厅，凝心聚力谋发展，星光熠熠映前程。
2021年借用了合作商业公司的会议室，开始每个人用PPT总结过去展望新年，面对复杂，保持欢喜，脚下有根，眼里有光。
2022年我们在合肥有了自己的办事处。
今天，从四面八方欢聚在家里一起盘点过去一年收获与得失，一起展望新的一年行动与计划。
迎春年会，从团队领头人张葵经理的致辞开始。
过去的一年，我们团队克服种种困难，跨越层层障碍，在企业迎难而上、坚定发展的大方针下，共同努力取得了新的突破，实现了全年回款指标超额完成的好成绩，在此真诚地对大家说一声：辛苦了，感谢你们！
新的一年让我们牢记：以销售结果为导向，落实目标管理责任制，明确奖惩管理标准，不断完善各项管理制度，真正贯彻到行动日常中去，做好“管”和“理”，一起开创团队新篇章！
接下来的工作汇报每个人轮流上台分享，主要对各自负责区域内的业绩同比和环比情况做了分析，通过数据一目了然，同时重点是让做得好的区域经理分享推广经验，以及新开发医院的进展情况。
听着每位销售人员的心得体会分享，大伙在交流中碰撞，在互动中答疑解惑，
也让彼此心中更加笃定，为2022年业绩提升引出了更多的思路和可借鉴方法。
刚加入团队的2名新成员也表示更有信心在接下来的工作中突破新的业绩。
上午的时间飞快，中场休息简餐也美味。
下午开场就是重头环节：嘉许令和军令状齐头并进。
过去的2021年，涌现了一批对工作热爱，保有激情，努力上进的团队精英。
他们分别是：
增长率第一、拥有王者风范的荣耀先锋奖雍毅
深耕细作、实现自我价值飞跃的荣耀先锋奖叶迎凤
任劳任怨、不计荣辱得失的突出贡献奖管艳
一路长虹、越挫越勇、坚强面对的潜力奖龚伟红
笑容灿烂、点燃激情的销售优胜奖严孝兰
营销一线常春藤、光彩艳丽的销售优胜奖刘成萍
不停奔波、磨砺出鞘、勇于拓展的销售优胜奖周琼
以及所有2021年一路陪伴并肩前行的陪跑奖团队小伙伴们。
感恩有你（们）！
新的一年，新的起点也面临新的挑战，军令状签下的那刻，“一念升起，所向披靡”，斗志昂扬，信心满满，相信努力必有所获。
稍稍平复一下激动的心情，接下来的主营产品知识培训，由专业朱老师授课，不断多次学习，结合临床问题讨论，对提升团队业务水平有很大帮助。
最后依然是保留收官项目，由连续4年一起参与年会的杨蓉教练带来的心态素质方面团建训练。
这一次主打小故事串联。
1.从“狼来了”的故事开始，启发大家关注外部大环境时，更多思考应对狼来了，我们的出路在哪里？
2.“理发店老板”的故事，让我们再次感知从“人口红利”来到“时间红利”。
就如业务上，我们无数次的拜访，和客情关系的维护积累，都是长期主义不懈努力的回报，时间的沉淀也让我们有了更多的安全感。
3.关于“人”的心态、素质和能力3个方面讨论，让会场进入了一个小高潮。
团队每个人都有不同的特质，就是这些特质让我们各自在人生收获了不错的成果。
因此互相面对面说出对方身上的闪光点和特质，每个人的优点被看见，被指出，被鼓励，让整个会场无比喜悦和高能，
4.“认知、能力和提醒同样重要”的故事，更深刻体会到做一件事，改变一个行为，可能不是认知和能力不够，而是一个人走不动，一群人才能走得更快更远，因为彼此的关照、提醒和陪伴。
感谢那些身边人，他们的一次劝告、一次提醒，甚至只是一个眼神，对我们其实都无比重要。
5.重点放在了对于2022全年计划的梳理，用到万能“137心法”，是让每个人都清晰方向：工作、生活和学习的目标，是组成我们幸福人生的3个主要方面。工作和学习都是为了更好地生活，实现人生的自我价值。
6.最后的“土拨鼠”的故事再次让我们盯紧既定目标，前行路上，不忘初心。
在欢乐的掌声中，高能的一天缓缓落下帷幕。
2022新的目标，有理想、有组织、有计划、有挑战，以梦为马，不负韶华，未来可期，虎虎生威，江苏联环药业安徽办全体人员一起点燃梦想！
连续5个年头的陪伴和赋能，优雅善良的张葵姐姐总是给我很多的鼓励和正反馈，感恩有你，一路相伴，彼此照亮！
