11月7日，所有十三个巡视组都要向省巡视办进行阶段性汇报。省巡视办将审核所有组的汇报材料（不超过4000字），进行严格把关，同时给各组查找问题的进展提供专业意见。
发现问题是巡视工作的生命线。随着工作有节奏的开展，常规性的问题早就形成了文字材料（我们小组基本在“十一”左右就完成了），近期就是在不断精进材料的质量。
虽然我是巡视战线上的新兵，但也有过被巡察的工作经验，能能感受到近期组内的焦虑，应该是源于发现的问题和移交的线索质量不高。
组内已经打破原来四个落实的分工，针对查找问题线索又进行了新的工作布置。不过，我们发现目前能看到的文件也都是经过被巡视单位严格筛选的，甚至消息灵通的领导在去年自己厅或企业内部都开展了巡察工作，发现问题并进行了整改。明面的问题都是常规的内容，深层次的东西需要巡视组自己在业务和财务上进行深度挖掘。
不过很可惜，组内好多同事不太了解被巡视单位的业务，懂财务的人也不多，尤其对于90后的同事，工作经验少，成长中也没有什么大的波澜，发现问题的能力确实很薄弱。况且被巡视单位在提供材料的质量和效率上也不太好，给我们小组在问题查找上制造了障碍。坦诚地说巡视时间短、任务重，很难有时间对年轻同事进行业务培训，所以大量工作现在就落到有审计工作经验和纪检工作能力的少数人身上。
巡视中发现的问题还有个不成为的规定：一定是近期的问题，如果不是现任领导的问题，虽然在巡视要求的五年时间范围内，在大组长的眼中发现这样的问题也是“含金量”不高的。
作为一个来自在金融领域的纪检干部，在发现问题的道路上被组内赋予了重任。不过，我深知错综复杂的业务靠自己这么点时间和精力很难面面俱到，在翻看被巡视单位报来的统计数据后，只能从大项目、关联授信的项目调阅资料。当然更希望借助举报线索或者其他部门提供的信息，组内互相配合，高效地完成工作。
PS:随着工作阅读量加大，不得不吐槽一下我们住的宾馆的光线质量。因为会议室紧张，我们大组只有一个会议室，目前我们只能自己在房间办公，我们住的又是老宾馆（省宾馆），房间灯光很昏暗。如果去会议室办公，因为天气冷，会议室面积大，供热一般，时间长了手脚会很冷，所以还是宁可在房间内打着空调，在有限的灯光下完成工作。我近期眼睛疼的厉害，需要滴眼药水，也购买了护眼贴，效果不太理想。
