由于公司业务量比预期要增长的快，又要开始招兵买马，放眼望去人很多，然而能够符合我的要求却很少，因为我不是在招员工，我是在寻找事业上的同行者，所以今天面试了接近10个人，都被reject，要活泼泼，要有奉献精神，要懂得沟通协作，要有批判性思维等，就是没有怦然心动的感觉。
回想了一下今天和应聘者们的短暂组合，看到了很多种相，有急功近利，有追求安逸，有行与理论，这都是正常的，我吸引这些人，也说明我曾今现在也是和他们一样的，所以反观自己，问问自己到底想要什么，自己到底成为什么样的人？我现在就是一个领袖，教育家，所以我当下的一言一行都是领袖，教育家应该做的事情，练习自己的包容心，先付出再拥有，不急不躁，像大树一样深深扎根。
作为公司的创始人，更是公司的领袖人物，公司的魂，发心帮助天下中小型企业节约成本，不离靶心，将企业经营成教育型的企业，和客户是一伙的，将客户变成粉丝，和员工是一伙的，当员工状态好的时候怎么做？当员工状态差的时候，怎么做？这些都是我们要思考的，践行的。经营企业，有困难，有诱惑，面对困难，定心找答案，面对诱惑如如不动，做好自己！
