今天在阅读《李诞脱口秀工作手册》这一本书时,
李诞老师提到,人生中的“为什么”是个不该多想的问题,因为绝大多数的人真的想不明白。
很多人并非是不愿意回答你的“为什么”,而是连他们自己都不知道做一件事是为什么。
正确的提问方法是:问事实,别问想法。问行为,别问理由。问事,别问人。
问事实,别问想法
结果导向法——用目标,指引行动。用未来,指导现在。
问行为,别问理由
多问别人是怎么一步一步完成的,少问理由。
问事,别问人
就事论事,不要针对任何人,问人,就是在“搞事情”。
问题提的好,才能得到好的答案。
所以,能提出一个好的问题非常重要。
比如有人问李诞老师:“我想知道你为什么做脱口秀?”
这并非是一个好的问题,甚至让人很难以回答出来,甚至有些理由即使说出来了,也并非是自己想到的结果,参考意义不大。
爱因斯坦说,一个好问题胜过一打答案。
我们可以把刚刚的问题拆成如下的问题:
你是哪一年开始做脱口秀的?
第一次在哪里做的呢?
第一次赚钱了吗?
什么时候开始赚钱的呢?
那笔钱怎么花的呢?
没有钱的话能够坚持多久?
以前一起做脱口秀的同事还联系吗?
他们现在过的怎么样?
问题即答案,问对问题,你就找到了答案。
问题不仅仅是问题,更是一种思维方式。
多问别人“是什么”,别问“为什么”
你会得到意想不到的惊喜。