近日，习近平对党校（行政学院）工作作出重要指示强调，要坚持党校姓党牢记党校初心，更好为党育才为党献策。总书记的讲话为新时代新征程上推动党校（行政学院）事业高质量发展指明了前进方向。各级党校（行政学院）要用好用活党校，更好为党育才、为党献策，让党校成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。
靶向淬锋“砺”实践真功。党员、干部教育培训必须告别“大水漫灌”，坚定“精准滴灌”紧贴学员需求，确保靶向发力、解渴管用。要聚焦发展中心任务，将乡村振兴、生态保护、集体经济壮大、特色产业培育等核心命题深度转化为主干课程，确保与高质量发展同频共振。要针对干部能力短板精准施教，在各类班次中系统嵌入基层党务、经济社会发展、基层治理等实务模块；对党组织书记班强化项目谋划、产业引领、发展突围能力；对党务干部班聚焦组织建设新法、“擂台比武”实战；对后备班侧重政策法规、群众工作实训。深挖本土资源，精心打造产业发展示范点、基层治理样板村、传统文化传承基地等特色现场教学点，将课堂搬到田间地头、项目现场、治理一线，让干部在沉浸式体验中深化认知、汲取实战智慧。
机制燃炬“赋”内生动能。激发学员从“要我学”到“我要学”的转变，是提升党校培训质效的关键，需在管理机制上下足“细”功夫。构建“班长统筹+班委协调+分组执行”的自主管理模式，规范建立学员临时党支部，选拔政治强、作风正的骨干组成班子，在自我服务管理中锻炼能力、增强责任感。建立“班主任观察+班委评议+教师反馈”的多维评价机制，核心评价学习态度、互动参与、纪律遵守，结果适度与考核评优、选拔任用挂钩，对优异者备案并重点培养，树立导向。结合日常调研，动态跟踪干部返岗后能力提升、作用发挥及学用转化实效，将其作为评价培训成果和干部能力重要依据，突出者优先纳入后备库。
体系强基“筑”长效熔炉。规范化、高效化的支撑体系是县级党校发挥“主阵地”作用、保障培训质量长效化的基石。整合用好共产党员网、学习强国及本省干部网络学院等平台资源，开设直播课堂、云端讲座，拓宽时空覆盖。组建由党校教师、县乡领导干部、领域专家、优秀村（社区）书记构成的复合型师资库，通过理论宣讲、深度本土案例剖析、岗位模拟练兵等方式，确保内容紧贴实际、满足需求、解渴管用。摒弃填鸭式、满堂灌，推广案例式、研讨式、答疑式、互动式教学，灵活运用“集中+研讨”“课堂+现场”“理论+实操”等组合模式，充分调动教与学积极性，让课堂充满思想活力、知识魅力、能力效力，成为持续锻造中坚的坚固“熔炉”。
