咨询师的五大态度技能:
尊重，真诚，热情，共情，积极关注
心理健康标准:
是否能积极寻求帮助
个人成长目标:
主动，团队意识（信任）
其他团队成员:
主动，聆听，利他。
一，具体工作
折页宣传单
课程单策划
一对一的访谈:访谈都是建立关系。
提交访谈记录，看到的问题，提出建议。
二，四个心力量运行项目
1.技术团队
2.营销团队
3.工会团队
4.安全团队
三，金句
你不甩锅，别人就不会甩锅
和大家谈责任时，先把自己的责任承担起来，自己不甩锅，没然后大家就不甩锅了。
2024年心力量的计划
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