早上六点半約练，观察员
1作为观察员，我首先问来访者的感受：这场咨询你最大的感受是什么？如果让你给这场咨询打分的话，你打几分？是什么让你打这个分数呢？你非常鲜明地感受到咨询师的哪些优点呢？
其次，我问咨询师的感受：在这场咨询中你感到自己做的比较好的地方有哪些呢？还有呢？在基本功的运用上，你做觉得你做到了哪些呢？咨询师在说他自己的优势的时候说到挖掘来访者的动力，这是我没有观察到的。通过这么一问，我看到咨询师更多的优点，也认识到了咨询中挖掘动力的重要性。
2我看到咨询师在这场咨询中具体化技术用的特别好，逻辑非常清晰，语言表达能力强，亲和力很好。俩人在轻松愉快的氛围中，聊着，不时听到他们轻松的笑声。
3观察员像镜子一样，反映他们的咨询过程，反映来访者和咨询师的优势，给他们以鼓励和力量。
观察员还要像海绵一样，从咨询中吸取着来访者和咨询师思想和技能上的的优势和资源
观察员不是点评师，也不是老师，是和咨询师、观察员一起学习探讨。
