当今社会工厂或者公司的管理层都在搞山头主义，拉帮结派，顺我者昌逆我者亡，稍有不注意他就会拿放大镜看问题。把问题放大几十倍然后再找你麻烦。作为管理层没有容人容物容事的格局，心眼太小。
有时候看似一件小事，在他哪里好像很大的事情一样。开会给别人说，还在暗地里给员工穿小鞋，说员工的不是。与其说员工的不是，还不如说是自已管理的无能和失败。TMD功劳是他的，甩锅给別人背。跟这样的领导工作也心累，更让人心寒。不懂得维护下属，下属怎么可能会尊重你这个领导呢？对別人好就是对自己好，反过来都一样。他以自我为中心，太自以为是了，爱说別人的不是。谈人是非者，必是是非人？大家认同吗，评论区可以聊一下。
