一家公司,不求全部员工都让人省心,但重要岗位的员工一定要有省心的人,无论是公司还是个体商户,招人是目前经营管理中最难的事,HR能招到优秀人才那更是难上加难,这年头,为做人资岗位的人捏把汗!
每家公司都给员工说过,只要你能做出成绩,多给你多少工资都无所谓,但...公司的溢价能力能留住有能力有态度的人才吗?优秀人才对公司的要求也高,如果你的公司优秀人才多且忠诚度高,那说明你的公司很优秀!
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