人生始终需要向前看,从一个码农进化到一个老码农,但是在上海功利化城市里面生存,生存地位越来越尴尬!该怎么办呢?老码农并不缺乏工作能力、工作激情,缺乏的是进化,从一个woker变成一个leader,需要从管理者的思维去考虑问题,从团队长远眼观看问题,深入对人性的洞察分析团队存在问题,该怎么解决,方案出delay是什么原因,用什么方式来提高工作效率,长时间管理高压是否合适,发现某员工不够积极把他开了是否可行,怎么能够把团队拧成一个绳子!
思索
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