内审经验——做内审，必须要有财务经历或懂财务知识吗？
ID：内审师修行与实战
如果只是想做一名普通的内审师，什么专业都可以！
但是若想成为资深人士，想将内审做到高级，财务知识和经历会是你最大的助力！
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一、谁都可以做内审岗！
为什么如此说呢？
这要从内审岗为什么存在来说，它一定是满足了某种需求才会产生！
而这种需求，不同企业之间差异很大！
超大型企业，可能对内审师的专业技能和经验要求会比较严格，用人标准也会相近一些。
但对于很多的中小型企业来说，审计岗位可能就只是为了满足老板或总经理的个人需求而存在的！
1.安心需求：老板觉得某部门或某人有问题，找来一个亲信去查他们，但没有岗位编制怎么办？设一个内审岗就解决了。
不需要他有多专业，只要对老板忠心和会打小报告就行！
2.养老需求：一些高管到退休年龄了，或者虽没退休但能力跟不上了，但仍旧忠心耿耿，怎么办？拉到审计部吧！
3.权威需求：下边不听话了，自己又没时间去整治，弄一个内审岗，不用有多少专业知识，会整人就行。
4.内控与风险需求：需要懂运营，懂内控，懂风险管理，且对企业涉及到的各类专业知识有基本了解的人，才能胜任。
5.上市需求：企业为了上市，需要有相关经历的人来做内审。
6.各类专业需求：老板觉得营销业务有问题，就找个营销出身的做营销审计，觉得财务有问题，就找个财务出身的做审计，觉得工程、信息软件、安全和质量有问题，就找对应的专业来做审计。
需求不同，用的人也不同！
回过头来看开始的问题：内审需要有财务知识和经历吗？
不需要！
任何专业都可以胜任内审师！
而且，内审团队讲究的是一个专业差异化，什么样的专业人才都有，才是一个好团队！
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二、能做内审工作，并不一定就是合格的内审师！
仍旧以需求来说，你能满足老板对审计的某些期望，对企业来说你可能就是一名合格内审师！
但是，对这家企业你合格，换一家企业你就未必合格！
因为需求变了！
就比如：你做审计，本就是老板为了让你盯住某些人做事的！
你是什么专业和出身并不重要，只要老板认为你合格你就合格！
但是，换一家单位之后，却让你做财务审计，你不是财务出身，自然就不会了！
检验你是否是一位合格的内审师，其基础标准是：在脱离原本企业之后，你还能提供审计价值吗？
检验你是否是一位资深内审师或行业高手，其标准是：跨行业、跨区域、面对不同的业务，你是否仍旧能够提供足够的审计价值？
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三、为什么说有财务知识和经历的人，做审计会走的更远？
要先理解财务是什么？
财务本质上是：用一套会计语言来描述经营业务的信息集合，它能反映公司经营的各个角落，包括的静态的和动态的！
除了财务信息外，你还能在企业中找到一种类似的专业或系统吗？
自然没有！
你说你懂管理、懂运营、懂专业设计、懂制造工艺，懂营销，但是你看却不懂财务报表，你能说你真得懂那些吗？
哪怕是一个老板，如果不懂财务知识，就很难说他十分合格！
哪一位老板做大之后不去研究下财务知识？
或者你说：掌握了内审的知识和技能，不懂财务，我照样可以做审计。
你当然可以做你专业范围内的审计工作，但专业范围之外的呢？
财务出身的内审师则不同，他们能通过财务数据了解企业所有方面的经营信息，不至于片面！
而且，内审师不需要精通其他专业的知识技能，只要做到懂基础知识就够了。
或许你会说：我工程出身，我也可以掌握财务的基础知识，是不是也够了？
还有一个问题是很多人难以突破的：财务知识入门极难！做到极致也很难！
反而一般财务岗位的专业需求，会计毕业生基本都能胜任！
对于外专业的，没有经历系统学习和练习的，很多人学了几年会计，还是不得入门！
也有很多老会计师，一直都是照搬着师傅教东西在做，对会计处理的实质、记账与业务的关系仍旧是浑浑噩噩！
所以，你说你只做到理解财务基础知识就行，是一个几乎不存在的状态！
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结语
企业对会计人才的需求，未来可能会越来越少，但是，对会计知识的需求则会越来越普遍！
小编始终认为一个成熟内审人所必备的知识有3种：
（1）审计技能：这项其实很好学，并没多少专门的知识体系，问题在于灵活使用；
（2）财务知识：一个可挖掘企业运营信息的宝藏，专业深度很重要；
（3）管理学知识：对权责、业务链条、文化等管理体系的认知和理解。
其他专业口技能，做到基本理解则可开展审计。
其他专业领域的审计师，也会受限于专业范围内的审计，适用场景相对较少。
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