01、今天的共读收获了什么？
阅读第99页到109页。
还记得四年半前第一次读到本篇，很好奇为什么前半段在讲独立思考，后半段又在讲如何能见到他人的好，总觉得这两部分是割裂的。现在看来，李笑来老师在引导我们放下二元对立、关注成长。既然我们所拥有的最宝贵的财富就是注意力，那么要在哪里成长，就要在哪里投放更多的注意力。当然，也包括时间和金钱。
由注意力会引申出对正确与否的判断，在大部分人的大部分阶段，常常会认为非黑即白，而人的本性更多是是己非人的。所以在99%的情况下，我们只会见到别人的坏，同时也可能高估自己。
文起八代之衰的韩愈，当年在《张中丞传后叙》中也发出了这样的感慨：
说者又谓远与巡分城而守，城之陷，自远所分始，由此诟远。
此又与儿童之见无异。
人之将死，其脏腑必有先受其病者；引绳而绝之，其绝必有处。
观者见其然，从而尤之，其亦不达于更矣！
小人之好议论，不乐成人之美，如是哉！
如巡、远之所成就，如此卓卓，犹不得免，其他则又何说！
由此可见，在我们的内心深处，其实也住着这样的小人，好议人之失，不赞人之美。
刚发现并远离了这个小人，又遇到了另一个妖怪。它会偷走你的好运，同时给你带来负能量，它的名字叫做抱怨。李笑来用其发小金光的经历，和自己在全南大学读研究生时所遇到的情景做对比，得出了这样一个结论：珍爱生命，远离抱怨和抱怨之人。
我就想到上周才走马上任的质量经理，在面对德国工程师百般刁难的情况下，没有说过一句抱怨的话，而是想着怎么配合对方的工作方式来调整自己。这充分体现了优秀的职业经理人的素质。
02、我会如何运用呢？
尽管在上任质量经理手底下挨了不少骂、吃了一些苦，但回过头来想想，所取的成就有目共睹。收获的宝贵经历，无论是对我当前工作，还是对以后的发展都颇有帮助。所以我也学着去转换视角，尽量看到他的好，并关注着自己的成长。
03、下一步行动
更多地观察身边那些身居高位的管理者，看他们平时遇到难办的事，碰到难缠的人，是怎么处理的。然后再结合书中的原则和方法，形成自己的武器库。
