（万尚学习会）打卡第12天
姓名：何炳
部门：业务部
组别：待定
【知～学习】
诵读《道盛和夫自传》第二章
人性化经营
【内容感悟分享】
文章中，由于美方和日方的经营方式和人事管理的差异，导致严重赤字，恶性循环。最后却因为他们把京瓷的工作方式坚定不移地在美国实行，全身心投入工作，注重强化与员工的关系，最后公司扭亏为盈。这说明了管理层在处理员工之间的关系，了解关心下属非常重要。今晚，我也尝试带自己的团队在拾关海酒乐管举行空巴，过程中，我很欣慰可以看出他们对我的信任和支持，都愿意分享一些开心不开心的事，使我也更多地了解她们的想法，感谢大家。
【行～实践】
一、修身：
坚持学习，每天看书，为实现自己的人生目标不断奋斗。
坚持每天学英语，每周上五节以上英语课，提高口语。
二、齐家：
孝顺父母，尊老爱幼，多给家里老人打电话，常回家看看。
多与家人沟通，关心体质虚弱的老婆。
多陪女儿，希望她健康快乐地成才。
三、建功：
【感谢】
1、 感谢父母岳父岳母身体安康
2、感谢妻子体谅我，支持我
3、感谢女儿带给我幸福和快乐
4，感谢公司给予我一个成才的平台，感谢同事们的支持与帮助
【志愿】：
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.25持续今后每一天】
