（万尚学习会）打卡第12天
姓名：陆春菊
部门：财务部
组别：待定
【知～学习】
读《道盛和夫自传》第二章: 人性化经营
读金刚能断
【内容感悟分享】
本文章节主要是思考怎样获得员工的信任，现在很多人都背进离乡外出打工，来到一个陌生的城市，面对生活和精神上的压力，内心都充满了苦涩，如果这种时候企业能够给予人文关怀和温暖的话，对员工而言是非常幸福和感动的，员工对企业的感情也将会是真诚忠心的。
具体怎么管理？我想：首先管理领导人先要进行观念的更新，全力以赴投入工作的样子，解决员工工作上遇到的困难，真诚的为员工服务，用行动去影响身边每一个员工，让员工内心深处真正的获得感动，得到员工的信任，让员工热爱自已的工作和企业。
经营企业就是经营人心。
【行～实践】
一、修身
坚持每天冥想5分钟，做易经操。
修养心性，努力以道德的力量去赢得人心，
多给人笑容，过好每一天。
二、齐家
关爱家庭每一个人，勤俭持家，
少抱怨，多做事，因为做了家务，抱怨只能增添更多烦恼，还不如多做些事让家变得干净，吃得开心。
三、建功：
【感谢】
感谢父母养育之恩，感谢女儿的理解，
感谢各位同事工作上的支持，
感谢反对批评我的人，让我修行，做不一样的自已，
感谢大自然，让我们有更多的去处，欣赏各种风景，
【志愿】：
奉献、友爱、互助、进步
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.02.06持续今后每一天】
