想转岗，但本部门大部分工作都在我手里，不知道怎么和老板沟通？
1.直接去跟老板谈，谈了再考虑其他的。人永远是要从沟通开始，然后再准备好后路。你现在其实是自己在跟自己打架，自己想太多。你不谈的话，你根本不知道老板是什么样的想法。有可能你觉得世界离了你就不转了，但是事实上是世界离了谁都转。
2.把你真实的想法告诉老板，直接沟通。告诉老板，我现在很想转去一个岗位，为什么我想转那个岗位。而且也会有人要接收我，或者说他们很想让我过去，我也是很珍惜这个机会，不知道您怎么想。
3.如果他同意，支持你，那你一定要表达。我会把手上的事儿交接好，然后再走。
4.大多数优秀的老板都会同意的。他们知道管理团队，非常重要的一点是成就下面的人。你发自内心找到自己热爱想做的事，他是会支持你的。强扭的瓜不甜大家都知道。
5.如果老板不支持你，你需要跟老板充分地沟通一下，难住他的困难是什么，帮他解决那个问题，而不是产生抵触情绪。如果是因为目前没有帮手，没有人能接掉你的工作。那可不可以让公司开始去招人，或者内部培训一些人员来接替你的工作，这是你要跟老板直接沟通和直接商量的。
6.如果他不想放你，是认为现在你这个地方，对你很重要，对你的成长也非常重要。你要去的那个部门，可能对你来说，你现在看起来觉得好，未必是真的好。假如老板知道一些内幕，你可要认真跟他充分沟通一下他的想法是什么。
7.做好离职的准备。
最差的情况就是老板说，我这儿你没有兴趣，那索性你就不要在这做了。那你也想想以你的工作能力，还有没有可能找到其他的，不在这个公司内部的其他的工作。我们一般来说都不会在一家公司呆一辈子，你自己的能力提升长远的职业发展才是最重要的。
