未来的商业都值得利用社群做一遍--------吴晓波。
曾几何时，这句话被广大接触社群营销的创业者，微商，创业者所接受，纷纷投入社群这块商业阵地。许多人也都建立了自己的社群，但是呢大部分社群效果不佳，社群运营不当，早早就沦为死寂的状态，并没发挥出社群的最大作用。为什么会出现这种情况？下面为大家解析一下：
1、影响力小，没有强大的信任粉丝群体
社群的建立基础就是强大的信任粉丝群体，粉丝群体就像是建造楼房的地基，房子牢不牢固耐不耐用，就要看地基打造的好不好。一个人的影响力如果太小，会导致信任粉丝太少，你就算建立一个500人的社群，信任你的人极少，你的社群也运营不下去。
一个社群要想运营好，就必须扩大自己的影响力，自动释放自己的价值，多创造一些优质内容，或策划活动，凝聚强大的信任粉丝群体。信任粉丝群体是进行裂变的主要途径，一些朋友的社群没有多久就死掉了，原因就在于心太急，没有强大的信任粉丝群体，不能产生很好的裂变效果。所以，要想把社群做好做大，必须扩大自身的影响力，建立强大的信任粉丝群体。
2、没有建立共同的使命价值文化
一个社群就是一个大家庭，一个大家庭有没有凝聚力关乎到这个社群能发展到什么程度。
一个社群好与不好，一定要看他们有没有共同的目标或共同的使命价值文化，一些社群死掉的原因都是没有这个要素，没有凝聚力没有共同的目标，会让群员没有共同的语言，缺乏沟通，最终走向死亡。
这里举个例子，我所在的一个社群叫财富自由之路【七年一千万】。发起人是乔帮主，他建立这个群的初心是解救知识付费，帮助他人实现财富自由。这个社群有着共同的使命价值文化，有着共同的语言，相互帮助助力，为了实现财富自由而努力着，社群已经过去五个月，现在一直保持着良好的活跃状态。
3、社群没有设立门槛机制
做社群时，许多社群主往往会为了数量而忽视了质量，没有设立门槛机制，导致社群什么类型得人都有，发广告的、爆粉的等等，为社群的消灭埋下了定时炸弹。
免费的东西或者容易得到的东西，人往往都不会是珍惜，这是人性使然。进群门槛的高低一定程度上决定了社群的质量，门槛机制的设立对于社群的重要性不可忽视。
而设立门槛机制主要有三种方式：一、邀请制，二、分享进群，三、付费进群。
4、没有持续的价值输出
一个社群建立容易，运营难上加难。一些社群主是具备了快速建立社群的能力，但是缺乏运营的能力，因为什么？因为他并不具备生产优质内容的能力，不懂得如何去获取优质内容来源，极度缺社群运营的整体架构和能力。
一个社群只有通过持续的输出价值，让群用户获得他所需要的东西。这样才能与社群用户建立深度的信任关系，群用户才会回馈给你更多，这也是打造社群品牌影响力，提高社群活跃的方式。所以如何建立社群的价值输出机制和内容体系机制，是每一个社群人所需要思考的问题！
以上是我为大家总结社群运营不当，社群消灭的四个原因，由于篇幅原因，下次在为大家解析社群运营存在的问题。
感谢你的观看，如果你感觉不错，欢迎关注作者，并转发给更多的朋友看到，谢谢！
