我虽有多年工作经验，但个人的面试经历甚少(除去有时公司招聘参与面试他人的经历)，每一份工作都拿下得比较顺利。顺利，也即某些方面学习到的东西就少。

        面试经历少的另一原因除了工作相对稳定外，自己一贯求质量而非量的原则。(这个是不是好事，目前也有待考证，少了更多的积累面试经验的机会。)

        先说说我高质量面试的方法:企业基础背调

1.面试前对企业做基础的了解，向HR询问，另外，使用工具:企信宝、天眼查、看准、工商网、官网、网店、百度、招聘网等，必要时还会咨询律师朋友。

2.有时也会通过官网找到联系方式打电话到企业前台或客服、销售去聊几句(情景假设)猜测评估这些最最直接对外部门的工作素质水平、工作氛围。

3.提前半小时到达企业楼下、门口、前台，观察出入人员形象，一来看是否安全，二来看是不是我喜欢的环境。

4.面试时，观察整体员工工作精神面貌，感受工作氛围。

        那么，也说说我冒失的经历:

        由于是自己喜欢的行业公司，即使身体不适也勉强应下了面试时间，好死不死遇上了较长时间的等待和面试。

        最近的一段经历:

        身体一向健康的我莫名其妙史无前例腹泻了5天(正值秋季肠胃病毒感染高峰期)，出师不利，不得不推掉了其他公司面试邀约，却冒失答应了最喜欢的公司面试时间。

        第一场第一轮还好，等待及填表费了半小时，第二轮又稍等了半个多小时，中间被打断几次，工作安排杂乱无序感，加上参观下产品展示区，前前后后从接触接待员、两位面试官到结束花了3小时。计上我自己设的半小时观察时间和前往的路程时间，总共4-5小时，出来时已是天黑华灯繁星满街，一家公司花了我大半天面试时间，还没见到直接上司，史无前例！又饿，身体不适，疲惫感侵袭，瞬间感觉这公司工作效率一般般。我担心是自己身体不适导致的错觉。

        第二天中午临时一通电话火急火燎约下午面试第二场，我实在腹泻得没了精气神儿只能让推迟隔天，寄希望于身体隔天能见好，可肠胃不从人愿。

        隔天还是如约去了第二场，约的下午2点，提前1个小时到达正好是午休时间不好意思打扰就在楼下咖啡厅坐了会儿，1点半才上去(了解到是1点半上班时间，HR小助理也有电话提醒)，在前台等了10来分钟，HR告知还在午休又等了45分钟，超出约定时间20来分钟，幸好前台给了杯水喝，只好悠哉看会书，又一个不准时，又一个等待，虽然HR一直不时给我投以抱歉的眼神，但对该公司的印象分直线下降，这个临值分数撑着我又面了2个半小时，加之，对方将时间过多浪费在提问我的私人问题上，不似正式的工作场合问题，我已经没有了认真劲，表现自然没有预期好。从接触前台到面试结束3个多小时，加上我的提前，共4小时有多。当下我依然归咎于是身体不适的时长错觉，但我看手表记下每一个时间点，以便日后理智看待，确实是时间过长，对于一个喜欢准确无误提前或踩点的处女座来说，公司方时间观念差了点。

        隔天晚上9点半，HR打来通知下一轮:提前拟一份工作计划。这一项正常是入职后我了解了情况后才会做的工作，居然提前。恰逢国庆假期开始，一切都安排好的假期行程，只能晚上抽空做了。

        10.5晚如约发去初步的工作计划，供HR10.6上班时查阅。

        10.7让我做了一份气质类型性格测试。边吃午餐边顺手测了，当是认识多一项测试工具，但感觉测试题有点不够严谨。

        之后HR告知Boss从国庆就出差了所以没来得及沟通细节。

        又一次让我觉得该公司整体时间观念、工作效率、决策应对力偏低。当然不排除公司方出于形式礼貌而不好直言拒绝，如果是出于这理由，对于有工作经验的成年人来说，无论是公司或应试者都要勇于面对自己的决策，无论决策正反都要有处理决策的执行应对力。

        再者，前前后后交涉了21天，起码的彼此的时间尊重和气度要展示出来，经过一番接触企业形象、品牌文化和产品必然也已传达给到应试者，广大消费者群体之一，这不失为一次好的企业宣传机会。另外，这是个信息快速传播的年代，不管是个人亦或企业都不能对口碑掉以轻心。

        检讨自己:身体不适不要逞强，可以另约时间的。面试期间认真对待不能因为外在原因而松懈了自己，企业有企业形象要顾，自己也是要顾好个人职业形象的。(/ω＼)再接再厉！完善自我！

Ps:此记录仅是个人经历记录，做面经和企宣培训素材，无冒犯公司方意思。

2019.10.25Jocelyn