【欣赏】：
1、早晨一上班，就接到要给CTO汇报近期调研小程序的结论。拉了同学和协作方快速把之前调研的结果形成PPT。期间有几个争议点，后来整体上给了自己的输入，大家还是快速达成了一致。根据汇报对象的不同，材料的组织和准备要有所区别，知道对方想要了解什么信息更关键。
2、今天leader 9 周年，安排团队同学做了精心的准备，准备了一套书、鲜花还有蛋糕。全团队50多人及HRG都参加了。leader也非常感动，欣赏自己的这份用心策划，其实支撑都是相互的。彼此间工作这么辛苦，需要一些小的感动时刻来维持心力。
3、晚上去做头发，和理发师聊了起来。他说自己有时不够自信，给他讲了自信、自尊、自爱的原理，及如何能用NLP的方式来增强自信心，他表示很受用。欣赏自己这份主动，愿意和他人打开去聊天，也收到了很多的赞美。
【知感悟行】：
知：上午和另一个协作方沟通小程序调研的事情，最后涉及到谁去汇报。当时我说让你们多去锻炼下，其实是想让自己团队的同学去讲，因为PPT都是他做的。但当时另外一个同学直接说那我去吧。
感：当时感觉心里有点不爽，所有的调研的结果都是我这边同学做的，干嘛要你去讲。关键我们也能讲得了。会后和团队的同学也讲了下，他要能更主动的站出来去说。
悟：会做和会说都很重要，不是自己做的，可以不用去纠结去讲。如果是自己亲自做的，就要坚持自己去讲，而且要能讲好。另外汇报这件事情不能礼让，否则就会成了别人的嫁衣。
行：在后续的工作中，要培养团队同学的意识。要让他们不仅会做，而且要敢说，敢去讲。知道适时的透出机会，提升自我影响力，
【感恩】
1、早晨晨练回来，看到爱人还没回来。回来后说早上去排队给我买早餐了，有点小感动。感恩她的贴心，一大早送完娃，还去专门排队买早餐。
2、感恩团队小伙伴的精心付出，让他们策划leader周年庆，从礼物采购、会场布置，现场氛围都做的非常棒。其实我就做了个指挥和主持，事情都是他们做的，辛苦了。
