焦点讲六，刘佳佳郑州，坚持原创分享第421天，2019.2.21

读书摘录

SFBT咨询师需要从当事人来谈问题，转而找到当事人看重的未来愿景及其认同的目标，而带至现在需要开始推进的一小步。或者，当事人先探讨过去例外发生的方法，而增加例外发生的次数，也可变成一个可行的目标及努力的一小步。愿景、目标、例外、一小步，是初次晤谈或只有一次晤谈的流程架构与努力方向，即使不见得在次晤谈中都能涉及这些重点。而在后续的晤谈中，不管与上次晤谈间隔多久，优先大量探讨进展与差异何以发生，是其另一个重点，然后再循环此一晤谈的架构与过程。