3月27日，福建省委党建引领基层治理协调机制会议暨省级行业（综合）党委抓基层党建述职评议会议在福州召开。此次会议不仅是对党建引领基层治理工作的一次全面部署，更是对新时代基层治理现代化路径的深刻探索，为推动基层治理体系和治理能力现代化提供了重要遵循。
党建引领：基层治理的“定盘星”
会议强调，加强党建引领基层治理，事关党和国家长治久安，事关人民群众安居乐业。这一论断深刻揭示了党建在基层治理中的核心地位。基层治理是国家治理的基石，而党组织则是基层治理的“主心骨”。从福建的实践来看，无论是推进乡村振兴、化解矛盾纠纷，还是服务新兴领域、保障民生福祉，党组织始终发挥着总揽全局、协调各方的领导作用。例如，在破解基层治理“小马拉大车”难题中，福建通过健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的治理体系，推动资源下沉、力量下沉，有效提升了基层治理效能。这充分证明，只有坚持党建引领，才能确保基层治理始终沿着正确方向前进。
多元共治：基层治理的“活力源”
会议提出，要坚持党建引领和各方参与相结合，健全党组织领导的多元共治机制。基层治理涉及面广、利益主体多元，仅靠党组织“单打独斗”难以奏效。福建的经验表明，通过搭建“党建+网格+大数据”平台，整合社区、物业、社会组织等各方力量，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的治理格局，能够有效激发基层治理的内生动力。例如，在社区治理中，通过建立“红色物业”机制，将党组织嵌入物业管理链条，既解决了物业服务质量不高的问题，又增强了居民的获得感。这种多元共治模式，不仅提升了治理效率，更增强了基层社会的凝聚力。
问题导向：基层治理的“突破口”
会议指出，要坚持立足当前和着眼长远相结合，聚力破解突出问题。基层治理中存在的“形式主义”“负担过重”“服务不精准”等问题，是制约治理效能提升的“绊脚石”。福建通过开展“分类指导、争先进位”三年行动，整顿软弱涣散基层党组织，建立乡镇（街道）履行职责事项清单，为基层减负赋能，取得了显著成效。例如，在为基层减负方面，福建通过精简会议文件、规范考核检查、优化工作流程等措施，让基层干部有更多时间精力抓落实、解难题。这种问题导向的治理思路，不仅解决了当前矛盾，更为长远发展奠定了基础。
民生为本：基层治理的“落脚点”
会议强调，要坚持投资于物和投资于人相结合，把更多资源用于保障和改善民生。基层治理的最终目的是服务群众，让人民群众共享发展成果。福建在推进基层治理现代化过程中，始终将民生改善作为出发点和落脚点。例如，通过建好用好党群服务阵地，推动教育、医疗、养老等公共服务向基层延伸；通过选优配强基层党组织带头人，培养一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍；通过健全党员作用发挥机制，引导党员在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中冲锋在前。这些举措，不仅增强了基层党组织的组织力，更提升了人民群众的幸福感。
创新驱动：基层治理的“新引擎”
会议要求，要坚持点上突破和全面提升相结合，着力提升党建引领基层治理整体水平。面对新时代基层治理的新挑战、新任务，必须以改革创新精神推动治理模式创新。福建在探索基层治理现代化路径中，涌现出许多创新实践。例如，在数字治理方面，通过建设“智慧社区”平台，实现“数据多跑路、群众少跑腿”；在矛盾化解方面，通过推广“枫桥经验”，建立“矛盾纠纷调处化解中心”，实现“小事不出村、大事不出镇”；在服务新兴领域方面，通过加强新业态新就业群体党建，推动平台经济健康发展。这些创新举措，不仅提升了治理效能，更为全国基层治理提供了“福建样本”。
此次会议的召开，为福建党建引领基层治理工作指明了方向、提供了动力。站在“十五五”规划的新起点上，福建应以此次会议为契机，进一步夯实基层基础、激发治理活力、增进民生福祉，以高质量党建引领基层治理现代化，为谱写中国式现代化福建篇章提供坚强保障。基层治理的“最后一公里”，既是挑战，更是机遇。只有坚持党建引领、多元共治、问题导向、民生为本、创新驱动，才能走出一条符合福建实际的基层治理现代化之路，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
