一、主要工作开展情况
（一）加强政治理论学习，强化思想引领
- 制定学习计划，明确学习重点内容及时间安排。
- 丰富学习形式，采用多种方式组织党员学习。
- 注重学以致用，引导党员将理论与工作实践相结合。
（二）落实党建工作责任制，夯实党建基础
- 明确责任分工，形成党建工作责任体系。
- 完善党建制度，细化规范各项制度内容。
- 加强考核评价，将党建纳入党员干部年度考核。
（三）加强支部组织建设，提升支部凝聚力
- 规范支部设置，合理划分党小组。
- 加强党员队伍管理，做好党员发展及日常监督。
- 积极开展主题党日活动，结合业务与节日设计活动。
（四）强化党风廉政建设，筑牢廉洁防线
- 加强廉政教育，多种形式提升党员廉政意识。
- 落实廉政责任，签订责任书并建立风险防控机制。
- 加强监督检查，建立廉政档案并处理违规行为。
（五）推动党建与业务融合，促进银行发展
- 树立融合发展理念，宣传党建与业务融合的重要性。
- 找准融合发展切入点，在业务拓展与服务中发挥党建作用。
- 建立融合发展机制，结合党建与业务指标考核评价。
二、存在的问题
- 党建工作创新不足，活动形式传统，吸引力和感染力弱。
- 党员教育管理待加强，部分党员理论学习不深入，纪律意识需提高。
- 党建与业务融合深度不够，存在“两张皮”现象。
三、改进措施及下一年度工作计划
（一）改进措施
- 加强党建创新，学习借鉴先进经验，创新活动形式与内容。
- 强化党员教育管理，完善体系，增加针对性与实效性，加强纪律培养。
- 深化党建与业务融合，研究机制方法，找准切入点，建立定期评估机制。
（二）下一年度工作计划
- 政治理论学习：制定完善计划，丰富学习安排。
- 党建工作责任制：明确责任，优化制度，完善考核机制。
- 支部组织建设：调整支部设置，做好党员发展与管理。
- 党风廉政建设：加强教育，落实责任，强化监督。
- 党建与业务融合：持续宣传，找准切入点，完善融合发展机制。
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