在生活和工作中，我们难免会犯错，也难免会有做得不好的地方，因为毕竟人无完人，当面对别人的批评和指责时，那么你是会选择生气呢？还是会选择接受呢？还是立马承认自己的错误呢？
还记得大学刚毕业，我开始工作的时候，工作上老是出现错误，因为又是在医院工作，不比其他工作，如果一旦出错，意味着危及病人生命安全，是不能出半点差错的。所以在那个时候，我被同事骂得很狠，经常被骂哭，面对同事的批评，我会立马情绪化，甚至会反驳他。告诉他我在哪一点确实做错了，但是什么事情不是我的错。那段时间，我工作状态不佳，每天疲于奔命，老是会犯几个错误，而且情绪内耗很严重，也不善于和同事沟通。最后领导找到我，说要我先管理好自己的情绪，不要太情绪化。同事批评你，是为你好 ，因为医学是很严谨的，是不能有半点马虎的。
我曾经因为同事恶狠狠的批评，觉得很生气，甚至被骂哭。现在想起来，觉得同事和领导都是为我好。因为他们批评我，其实是想让我改正，是想让我有进步，是想让我不要老是犯错误。正所谓爱之深，责之切。因为作为同事来说，每个人都很忙，都有自己的事情要做，面对你犯的错误，同事完全可以置之不理，然后直接叫来领导，最后领导把自己批一顿，让你就一直错下去，完全可以这样。因为你是来工作的，同事没有义务和责任要去纠正你的错误，所以面对别人的批评，我现在不会完全听，也不会不听，我会有责改之，无则加勉。
现在别人批评我的时候，我会想如果这件事情我再做一遍，我应该怎么做 。我错在哪里了，有哪些可以改善的地方，下次遇到类似的事情，这样的错误是不是不会再犯了。做这样的事情，有没有更好的办法，我再也不会情绪化，而是想着把事情做得更好，分析问题，解决问题。
金无足赤，人无完人。当别人批评你的时候，应该想想自己是否真的有做得不对的地方，大胆承认自己的错误，加以改正。
