国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要深刻把握世界发展大势和发展规律，在更高起点、更高层次、更高目标上，对加快建设人才强桂作出的顶层设计和战略谋划。
人才强桂，是我国加快建设创新型国家、全面建成社会主义现代化强国的需要，也是广西实现高质量发展，创造新奇迹、展现新气象的必由之路。必须把建设高水平人才高地作为广西人才工作的总抓手、总牵引，努力打造广西成为我国重要人才中心和创新高地的重要战略支点，带动全区加快形成人才资源竞争优势。
一、人才强桂的工作重点
习近平总书记指出，我国人才发展体制机制改革“破”得不够、“立”得也不够，要坚持问题导向，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。广西必须在深化人才发展体制机制改革中走在前、干在前，加快建立完善活力更足、动力更强的体制机制，把我国制度优势更好转化为人才优势、科技竞争优势。
在重点区域内谋创新，比如推进北部湾建设，高标准建设国际医学开放试验区，加快建设顶尖科学家社区等载体平台。在服务保障上抓提升，比如对于在桂两院院士等高层次人才给予重点保障，对于海外高层次人才等落实好专项政策，解决青年人才安居问题。
二、人才强桂的重要要求
人才战略是引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。习近平总书记指出，“要把建设战略人才力量作为重中之重来抓”。
加快建设国家战略人才力量，既要着眼于前沿领域和关键领域的“燃眉之急”，又要放眼主要科技领域、新型前沿交叉领域的并跑、领跑，把战略人才作为赢得国际人才竞争主动的战略资源。广西将建设战略人才力量作为加快建设高水平人才高地的重点任务进行谋划，制定支持在桂国家实验室人才发展的相关政策等等。
三、人才强桂的重大部署
“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”习近平总书记强调，要锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标，下大气力全方位培养、引进、用好人才。
坚定人才培养自信，努力造就一流科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，放开视野选人才、不拘一格用人才，是加快建设世界重要人才中心和创新高地的必然要求。大力引进集聚一批科学家及其团队，更大规模引进海外青年才俊，健全人才管理评价机制，进一步向用人主体放权，充分激活市场主体的创新动力，全面激发各类人才创造活力。为人才创新创业提供良好环境，让更多优秀人才选择广西、扎根广西。
“致天下之治者在人才”。当下，世界各国的综合国力竞争日趋激烈，世界现实日益复杂，若培养和吸引更多优秀人才，就可以在竞争中占据优势、赢得未来。我国在以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，我国和广西新时代人才工作必将不断蓬勃发展，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚强人才保证和智力支持！
