看见同事薪资的那一刻,她慌了

空气中带着雨后的潮湿,天暖起来了。

踏着未干的露水出门,脑子里除了充斥的困意还挤满了昨日让人焦虑的工作。通勤的这短暂拥挤的时间,也成了尚可以抓住的轻松时刻。

刚想着,就到了公司,在这个不足20人的公司已经工作了半年,暂且不能称之为新工作,但对于初入职场的她,也确不是长久生根的地方。

公司虽小,却是各路神仙竟显神通的地方。跟着老板单打独斗的开国功臣、高学历护身的二进宫能人、初露头角马屁拍得溜响的新人、一脸茫然却背靠大树的关系户,小小的落魄庙里只有她是个默默无闻的打工人。

其实,她不是没想过,换一种方式、换一种过法,不把大好青春虚度在格子间里敲键盘。中学时她也曾挑灯苦读进名校。可无奈进入高校才发现人外有人天外有天,自己的尽心尽力也抵不过别人的毫不费力。直到出入社会,才又明白有些争取更是苦苦挣扎,所幸走到这家公司总是是与曾经的理想靠上了边。纵使无力的时刻很多,也能咬牙撑一撑。

但是无意间的一瞥,仿佛重拳直击心脏。主管桌上,新面试的同事,与她年龄相仿工资竟比她高出一截,落差感在她心中生出沟壑,沟壑在同辈压力的作用下形成深渊。她开始反思,这一两年来来回回,没有相对稳定的工作、没有能够糊口的一技之长、没有清晰明了的规划,人生的裂缝竟然撕开如此之大……


其实人一生中能够遇到许许多多的机会,如果能够及时抓住并不断坚持就能够取得一定的成果,但人自身的不足常常局限了发展。不过,只要及时的作好自我评估,选择发展方向就能良性向上。

一、寻找职业优势

首先根据自身能力,寻找适合自己的职业方向。在自己擅长的领域,我们更容易做到顶尖;而在自己不擅长的领域,虽然一样可以从事工作,却很难达到优秀。

如果你不知道从何开始认识自己的优势与劣势,可以通过国际通用的九型人格专业测试。在测试中人的职业性格被分为9种类型,每一种类型各具优势。

九型人格图

九型人格图虽然不能给你十足的建议,但是能够让你足够了解自己的优势点,然后找到职业的发展方向。

比如产品经理,要求有严密的产品逻辑思维和沟通合作能力,比较适合5号思想者,理性与智慧兼备的类型。

二、寻找行业优势

只要在风口,猪都能上天。

所以职业的选择还得做“那风口的猪”,跟对趋势与行业。

选择行业最重要的是看它「创造利润与持续创造利润」的能力怎么样,有这么几点是一定要关注的。

只要不在一个行业的衰退期,其实都值得加入。

行业生命周期

20年前,没多少人看得上互联网,但真正进入了这个行业的人,后来都混得可以,特别是这5年来互联网的迅猛发展,确实造就了很多新机会;

还有一些正在成长中的行业,VR、AR、人工智能方向,就很值得关注。

所以尽量寻找目前正在崛起的(以及未来有可能崛起)行业,投入到这个行业去,加大倍数的成长。

当事业不断上升并逐渐形成的时候,哪里还有时间迷茫呢?

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