满足团队成员的精神需要,责任感,荣誉感,使命感,精神物质的满足,崇高感,提高成员定位,放大格局,减少计较
首先有左膀右臂,再有骨干,最后才有核心
循序渐进地去用,把自己先成为领导人的核心
核心成员的作用:先锋,榜样,带动
人生的三大核心问题
去哪里?为什么去?怎么去?
使命是什么?为什么而战
上知天文 下知地理就是不知自己在哪里
满足团队成员的精神需要,责任感,荣誉感,使命感,精神物质的满足,崇高感,提高成员定位,放大格局,减少计较
首先有左膀右臂,再有骨干,最后才有核心
循序渐进地去用,把自己先成为领导人的核心
核心成员的作用:先锋,榜样,带动
人生的三大核心问题
去哪里?为什么去?怎么去?
使命是什么?为什么而战
上知天文 下知地理就是不知自己在哪里