必要的形式，其实是仪式。
团队，是成大事的基础。
文/海纳百川8090
和冬岁暮霁初晴，嘉会华堂瑞蔼凝。
窗外舒枝栖鹊影，座上欢颜春启声。
细梳旧岁劳兼逸，筹度来年业并情。
褒勤策勉同心力，共绘宏图启锦程。
公司的团年聚餐，工作许多年的人，这样的聚餐已经经历过好多场了，有时候会觉得有些流于形式。大家围坐在一起，说着差不多的客套话，按部就班地进行着每一个环节。
但是，当热闹的氛围笼罩全场，大家脸上洋溢着笑容，互相举杯祝福时，又觉得这样的形式也有着独特的意义。毕竟，在忙碌的工作中，这是难得的全员相聚时刻。
聚餐之前，都对年度工作进行复盘。工作出色而受到表彰的同事上台领奖，他们脸上的自豪与喜悦溢于言表。同时，公司也不忘鼓励在过去一年中表现稍欠的同事，给予他们改进的方向和前进的动力。这样的安排，无疑对团队建设有着极大的促进作用。它让每个人都清楚地看到过去一年的成绩与不足，也更加明确未来的努力方向。
团年聚餐的形式或许有些常规，但其中蕴含的价值却是实实在在的。它就像一个纽带，将团队成员紧紧相连，在新的一年里更有凝聚力，携手朝着共同的目标前进 。
存在即合理——黑格尔
所有存在的事物都是有其内在必然性和合理性的。
我理解黑格尔在这里的“合理”并非指事物在道德或价值上的正确性，而是指事物存在的逻辑性和规律性。
断章取义，其实与人云亦云差不多。
