转行待岗的日子是煎熬的，期间各种设想，各种选择，各种信息，各种迷茫，总之，承受着抉择之痛！
非常感谢亲人、朋友、师长的支持和关心。他们经常关心问及：‘’新工作怎么样了？选好没有？‘’、‘’。。。‘’等等
每每及此，心中倍感温暖。
一日，路遇老领导，甚是关心我当下之事，驻足抽烟聊及此事。他感概地说，我工作40来年，经历过身边很多同事转岗离去，见证过不少成败得失，但是有一事引起了我长久地思考。那就是这些年离开这里的同事，其中不乏比我们也确实比我们厉害的同事，多年不见后再次相遇，其中一部分人问到留下的同事的情况，喜欢说一句话：‘’哇，他（你）现在都当×××长了啊？。。。‘’
老领导抽了口烟，接着说：‘’这话有几层意思，一是含有’不服气的惊讶’，意思是说，当年他（你）不怎样嘛，现在混得不错嘛！二是含有‘隐秘的后悔之意’，意思是说，要是我当年留下应该至少也是这个级别了吧？‘’
‘’。。。‘’
‘’当然，可能还有其他意思。‘’领导接着说。‘’如此种种，我个人总结，人要敢于坚持，即使开始不咋的，但坚持去做自己能够做到的，时间会给你答案！‘’
领导笑笑，说：‘’于是，我就假设，假设你当年没有换岗，也许你早选择走了，也许你这次不会选择走。。。‘’
我沉默地听着，思绪也在过去和现在跳跃着。
感谢老领导的人生经验分享啊！
人生有上万种假设，但走到终点的只有一种啊！
这是个变化的时代，似乎每个人都在求变，似乎每个人又都没有多少变化。而老领导的感概给了我一个启示：人，除了求变，还得学会定位，学会坚持！‘’定位‘’和‘’坚持‘’，不仅仅是心态，它甚至是技能！
此时，用胡适先生的那句话来形容最为贴切：‘’大胆假设，小心求证！‘’
‘’放弃已知，直面未来‘’是一种维度，‘’不忘初心，努力前行‘’是一种维度。
人，始终要坚持一些东西，不能丢！
