办公室环境可以影响一个企业生死存亡？你信不信？
研究数据表明；公司提供给员工的办公环境越好，员工的敬业度越高，公司提供给员工的办公环境越差，员工的敬业度越低；
00后都已经步入社会开始工作了！！！传统的写字间，面壁思过，闭塞压抑的环境，会成为他们是否愿意进入这家公司的障碍，我负责过空间的很多客户都是从传统写字楼搬出来的，说租了共享办公再也不想回传统办公了，心情都不一样。后来我负责社区内的一家客户人员扩充，租联合办公按工位付费已经超出了他们的预算，于是搬回传统写字楼，后来跟我关系比较好的他们的一个员工就说已经离职了，公司搬家后流失2名员工，一个做新媒体运营的，一个做营销推广的。
现在的90后00后不会像70、80后那样，任何的委屈不满都会自己扛着，上有老下有小都不敢离职，他们有自己的个性，也更具有创造力，别说不满意的办公环境甚至看同事、老板不顺眼，工作稍有不顺都有可能炒老板鱿鱼，很多老板跟我反馈管理现在的员工很头大，得哄着他们干活，但是没办法，他们现在已经成为了职场主力军了；
尤其是初创企业，更需要考虑多元化，开放式的办公环境，让员工有幸福感，员工才更具有创造力，公司也才更具有活力；
现在的联合办公公共区域都会设置不同的场景，例如：像电话亭、娱乐区、洽谈区、接待区、休闲区、冥想区、化妆间、母婴室等，工作即生活，生活即工作；
多元化、充满趣味和灵活度高的办公场景，能够提升工作的快乐度。企业员工的工作性质不同，需要的办公环境也不同，有时候轻松的环境有利于思维碰撞，而有时候人们希望在安静的环境里独立思考，这要求办公室必须从私密到共享，多维度的进行设计；
希望还在找办公室的你，选择不再迷茫！
