坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，将对干部政治素质和道德品行的考察贯穿干部选拔任用工作始终；
坚持以事择人、人岗相适的原则，对不同专业背景、工作经历的干部进行合理配置和优化组合，提高选人用人精准度和匹配度；扩大干部选拔任用征求意见范围，多角度“体检”干部，真正把忠诚干净担当的干部选出来。
树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向，优先选拔利长远打基础、一心一意抓发展，敢于承担急难险重任务的干部，努力营造注重实绩、崇尚实干的良好氛围。
优先选拔任用长期在基层一线承担责任、经受压力、做出实绩、群众公认的干部，进一步激发干部在基层一线比学赶超的活力，让提拔重用一线干部成为干部任用的常态。
